Si no puede tener un hijo propio, puede haber pensado en encontrar y usar una madre sustituta. Puede elegir entre la maternidad subrogada tradicional, en la que a una madre sustituta se le implanta el esperma del padre o la subrogación gestacional, en la que a la madre sustituta se le implanta un embrión creado a partir del esperma del padre y el óvulo de la madre. Independientemente del tipo de subrogación que elijas, contratar a un abogado y crear un acuerdo fuerte de subrogación por escrito es esencial para proteger tus derechos cuando se utiliza a una madre sustituta.[1]

Parte uno de tres:
Contratación de un abogado

  1. 1 Busque abogados de derecho de familia. Debido a que las leyes de maternidad subrogada pueden ser complicadas y varían mucho entre los estados, la mejor manera de proteger sus derechos cuando se utiliza a una madre sustituta es contratar a un abogado con experiencia en la representación de los futuros padres.[2][3][4]
    • Si tiene amigos o familiares que se convirtieron en padres que usan una madre sustituta, pueden ser su mejor fuente de recomendaciones de abogados. Pídales el nombre y la información de contacto del abogado que contrataron, y hable con ellos sobre la experiencia.
    • Si no conoces a nadie con experiencia en subrogación, puedes comenzar tu búsqueda en línea. Las asociaciones de abogados estatales y locales suelen tener directorios de búsqueda de abogados con licencia en el estado.
    • Comience por buscar abogados con experiencia en derecho familiar, y luego descubra cuánta experiencia tienen con los arreglos de subrogación.
  2. 2 Averigüe sobre los antecedentes y la experiencia de cada abogado. Por lo general, puede consultar el sitio web de un abogado para tener una idea clara de la experiencia que tiene con la maternidad subrogada. Busque un abogado que se especialice en problemas de subrogación o fertilidad en su estado.[5][6][7]
    • A menudo, el sitio web no solo le puede dar más detalles sobre la práctica del abogado, sino también puede dar una idea del tipo de persona que es y cómo es trabajar con él.
    • Idealmente, desea contratar a un abogado que tenga experiencia en la redacción de acuerdos de subrogación en nombre de los futuros padres.
    • Consulte la página de biografía para obtener más información sobre el enfoque, los antecedentes y los valores del abogado. Los abogados también suelen explicar su motivación para ingresar a un área específica de la ley y lo que les resulta más gratificante acerca de su práctica.
    • También puede encontrar reseñas o testimonios de antiguos clientes. Léelos, pero tenga en cuenta que, por lo general, un abogado no publicará una crítica negativa en su propio sitio web.
  3. 3 Entreviste a varios prospectos. Tener experiencia y comprender la ley no es suficiente: necesita reunirse con varios abogados para que pueda seleccionar el mejor para usted y asegurarse de que sea alguien con quien se sienta cómodo y cómodo.[8][9]
    • Es posible que pueda obtener consultas iniciales gratuitas, pero no se sorprenda si tiene que pagar una tarifa fija relativamente pequeña para hablar con un abogado.
    • Muchos abogados con experiencia en subrogación también manejan otros asuntos de derecho familiar. Averigüe qué parte de la práctica del abogado se dedica a la maternidad de alquiler, así como a los otros tipos de casos que el abogado maneja regularmente.
    • Pregunte acerca de los hábitos de trabajo y las relaciones del abogado con los clientes. No tema pedirle referencias a un abogado. Hablar con un ex cliente puede ser una buena forma de conocer cómo es trabajar con ese abogado.
    • En la consulta inicial, usted debe poder tener una buena idea del proceso de encontrar una madre sustituta, así como un cronograma aproximado, para que sepa qué esperar.
    • También quiere ser sincero sobre los honorarios del abogado y las restricciones financieras que pueda tener. La subrogación es un camino relativamente costoso hacia la paternidad, pero los honorarios de los abogados no tienen que cubrir la mayor parte de sus costos.
  4. 4 Haga su selección final. Después de que haya entrevistado a diferentes abogados, compare y contraste para decidir cuál cree que será la mejor opción. Haga una lista de los criterios que son importantes para usted y evalúe la capacidad de cada abogado para cumplir esos criterios.[10]
    • No tengas miedo de ir con tu instinto. El abogado que contrate será una parte importante de su vida durante el próximo año y lo guiará a través de un proceso delicado e íntimo. Encontrar a alguien con quien se sienta cómodo es de suma importancia.
    • Al comparar a los abogados que ha contratado, llame y haga preguntas de seguimiento si es necesario antes de tomar su decisión final.
    • Llame a los abogados que ha entrevistado a los que ha decidido no contratar y hágales saber que decidió ir con otra persona.
  5. 5 Firme un acuerdo de retención. Siéntese con su abogado para analizar sus próximos pasos para encontrar una madre sustituta y obtener más información sobre el proceso. Asegúrese de que todo lo que discuta con respecto a la representación esté incluido en un acuerdo firmado y por escrito.[11]
    • Su abogado debe explicarle el contrato de retención, y puede tener otra información escrita para usted con respecto a los siguientes pasos del proceso.
    • Lea todo de su abogado cuidadosamente y haga preguntas si no entiende algo.
    • Antes de firmar el acuerdo de retención, asegúrese de comprender exactamente qué hará el abogado por usted y cuánto le pagará.

Parte dos de tres:
Evaluación de aplicaciones de subrogación

  1. 1 Elija una agencia de subrogación. Una agencia establecida y de buena reputación es una forma segura y eficiente de encontrar una madre sustituta. Las agencias examinan a las mujeres que solicitan ser sustitutos y llevan a cabo revisiones de antecedentes exhaustivas, así como también exámenes médicos.[12][13][14]
    • Su abogado puede tener una agencia en particular que él o ella utiliza regularmente, o puede ser capaz de proporcionarle información sobre varios en su área.
    • Tenga en cuenta que los honorarios de la agencia pueden ser costosos. Por esta razón, es importante averiguar exactamente qué servicios ofrece la agencia y cuáles deberá organizar y cubrir por su cuenta.
    • Averigüe qué tan receptiva es la agencia a los correos electrónicos o llamadas telefónicas de los padres previstos, y cuáles son sus políticas de comunicación.
    • Asegúrese de comprender el proceso de selección que utiliza cada agencia antes de tomar su decisión final. Averigüe si los asesores de la agencia conocen a los solicitantes en persona o evalúan su situación de vida, y si las pruebas de bienestar psicológico son parte de su proceso de evaluación.
  2. 2 Complete su consulta inicial. Normalmente, una vez que haya elegido una agencia de alquiler de sotana para usar, se reunirá con un asesor que revisará sus materiales, le explicará el proceso de subrogación y responderá cualquier pregunta.[15][16][17]
    • Por lo general, se le pedirá que complete un cuestionario antes de que la agencia programe su consulta inicial. El cuestionario incluye información sobre usted, su pareja, sus intentos de quedar embarazada y su familia y entorno familiar.
    • Espere que su consulta inicial dure varias horas. El consejero revisará el programa de la agencia en detalle y le explicará un marco de tiempo básico para que coincida con un sustituto y lo que puede esperar en cada fase del proceso.
    • El consejero también discutirá con usted los costos de la maternidad subrogada. Tenga en cuenta que puede esperar gastar entre $ 20,000 y $ 50,000 o más para completar el proceso.
    • El consejero discutirá las implicaciones legales y las leyes relevantes en su estado. Las agencias de subrogación generalmente tienen sus propios equipos legales que se especializan en leyes de subrogación, así que preste atención incluso si ya ha discutido estos asuntos con su abogado.
    • Si el consejero menciona algún aspecto legal que no fue abordado por su abogado, o establece algo sobre la ley que difiere de lo que le dijo su abogado, tome nota y comuníquelo a su abogado después de su consulta.
  3. 3 Reunirse con posibles sustitutos. En función de la información que brinde, la agencia lo emparejará con sustitutos que son coincidencias preliminares. Por lo general, tendrá la oportunidad de entrevistar a estas mujeres para que pueda hacer su selección final.[18][19][20]
    • Inicialmente, el consejero generalmente le presentará las solicitudes en papel de una o más mujeres registradas en la agencia que fueron identificadas como un emparejamiento médico.
    • Además de la información médica, el perfil puede incluir información sobre el estilo de vida, los pasatiempos, los intereses y las razones por las que ella eligió convertirse en madre sustituta.
    • Puede tener la oportunidad de reunirse con posibles representantes en persona, o entrevistarlos por teléfono o mediante videoconferencia en línea.
    • Tenga en cuenta que esta mujer llevará a su hijo por nueve meses y será una parte muy importante de su vida. Elija a alguien que inspire calidez, comodidad y confianza.
  4. 4 Confirma tu coincidencia Una vez que haya elegido a la mujer que desea usar como madre sustituta, la agencia puede realizar exámenes médicos adicionales para confirmar que usted es médicamente compatible antes de que comience el proceso de fertilización.[21]
    • En este momento, su abogado probablemente se reunirá con usted para discutir los términos del acuerdo de subrogación y comenzar a redactar el documento escrito.
    • Por lo general, todos los contratos legales y autorizaciones deben estar en su lugar antes de que pueda comenzar el proceso de fertilización.

Parte tres de tres:
Redacción de un contrato de subrogación

  1. 1 Identifica las partes. Por lo general, un contrato de subrogación comienza por nombrar a la madre sustituta y a los futuros padres, y proporciona información biológica y médica breve sobre las partes involucradas y la razón por la que están celebrando un contrato de subrogación.[22]
    • Si es soltero, el contrato será entre usted y la madre sustituta. Sin embargo, si tiene un compañero, generalmente ambos deben figurar como los padres previstos y firmar el acuerdo.
    • Los párrafos introductorios establecen que todas las partes tienen más de 18 años y son capaces de participar en el acuerdo, así como el propósito del acuerdo. Esto generalmente incluye una declaración de que los padres previstos no pueden mantener un embarazo.
    • También puede haber una descripción del seguro de salud de la madre sustituta, incluida la promesa de mantener ese seguro durante todo el embarazo.
  2. 2 Proporcione detalles sobre los procedimientos de fertilización involucrados. Por lo general, todas las partes deben aceptar el uso de tecnología reproductiva asistida particular, incluida la fertilización in vitro, para que la madre sustituta esté embarazada.[23]
    • La madre sustituta también debe aceptar someterse a cualquier prueba o procedimiento médico requerido involucrado en el proceso de fertilización. Por lo general, también debe aceptar la atención prenatal regular antes de lograr el embarazo.
    • Su acuerdo puede especificar un número máximo de intentos que se pueden hacer para lograr un embarazo.
  3. 3 Describa los deberes y responsabilidades de la madre sustituta. Mientras ella carga a su hijo, la madre sustituta debe aceptar cumplir con las restricciones médicas y de estilo de vida que figuran en el contrato de subrogación.[24]
    • Por lo general, la madre sustituta tiene el deber de abstenerse de tener relaciones sexuales durante el proceso de fertilización y de abstenerse de consumir alcohol, drogas y fumar durante el embarazo.
    • El acuerdo de subrogación puede incluir otras restricciones sobre la madre sustituta, incluida una lista de actividades en las que no puede participar.
    • Durante el embarazo, la madre sustituta debe cumplir con todas las citas médicas y someterse a los exámenes médicos o procedimientos relacionados con el embarazo.
    • Los acuerdos de subrogación también incluyen típicamente un acuerdo de confidencialidad, que restringe a todas las partes de discutir detalles privados del acuerdo o revelar información médica confidencial.
  4. 4 Establecer los términos financieros. Por lo general, debe aceptar pagar los gastos médicos relacionados con el embarazo, así como otros gastos de manutención para cuidar a la madre sustituta mientras carga a su hijo.[25][26]
    • Por lo general, los padres previstos son responsables de cualquier gasto médico relacionado con el embarazo que no esté cubierto por el seguro médico de la madre sustituta.
    • También se les puede exigir a los futuros padres que paguen la totalidad o parte de los gastos de manutención de la madre sustituta durante los meses que ella está embarazada, así como proporcionar dinero para cubrir gastos adicionales, como la ropa que produce el embarazo.
    • Es posible que la agencia de alquiler de maternidad requiera costos adicionales, como grupos de apoyo o asesoramiento.
  5. 5 Describe el procedimiento de nacimiento. Si tiene algún requisito en el nacimiento del niño, por ejemplo, si usted y su pareja desean estar presentes en el nacimiento o si desean que su hijo nazca en un hospital en particular, incluya estos detalles en su contrato de subrogación.[27]
    • En el corazón de un acuerdo de subrogación se encuentra la promesa de la madre sustituta de que no buscará la custodia física del niño después del nacimiento.
    • El acuerdo debe incluir una declaración de que es en el mejor interés del niño que se críe por los padres previstos, y que la custodia del niño será entregada a los padres previstos tan pronto como sea posible después del nacimiento.
    • La madre sustituta también debe aceptar dar por terminados sus derechos parentales inmediatamente después del nacimiento del niño.
    • Su abogado completará los documentos legales necesarios para garantizar que la custodia se transfiera y los derechos parentales de la madre sustituta finalicen inmediatamente después del nacimiento del niño. Por lo general, estos documentos están firmados y listos para ser presentados ante la corte varios meses antes de que la madre sustituta dé a luz.
  6. 6 Elija la ley que rige. Debido a que los acuerdos de subrogación están prohibidos o son legalmente nulos en muchos estados, la ley del estado de que usted decida gobernar el acuerdo puede tener consecuencias extremadamente importantes para la aplicabilidad de su contrato.[28]
    • Normalmente, el contrato se regirá por la ley del estado en el que vive, incluso si el sustituto vive en otro estado.
    • El acuerdo también puede incluir una declaración de que si una parte del acuerdo es invalidada o no se puede aplicar por un tribunal, el resto del acuerdo permanecerá intacto y exigible.
  7. 7 Obtenga firmas notariadas. Una vez que los abogados y las partes hayan leído y aceptado todo en el contrato de subrogación, se debe firmar para que sea legalmente vinculante. Firmar el contrato ante un notario público brinda una capa adicional de protección.[29][30]
    • También es posible que desee tener testigos presentes cuando se firme el acuerdo. Si hay problemas posteriores, puede llamar a estos testigos para que testifiquen en su nombre.
    • Una vez que se firme el contrato, la agencia preparará la autorización legal para el centro de fertilidad y comenzará el proceso de fertilización in vitro.