Las empresas a menudo son reacias a contratar personas de un estado diferente, pero hay formas de aumentar su atractivo y reducir el número de obstáculos. Tal vez esté planeando mudarse a una ubicación específica, o tal vez simplemente haya ampliado su búsqueda de empleo para incluir oportunidades más lejanas. De cualquier manera, comience encontrando trabajos potenciales y trabajando en el proceso de solicitud antes de prepararse para mudarse.

Parte uno de tres:
Búsqueda de empleos fuera del estado

  1. 1 Seleccione de 1 a 3 ubicaciones específicas. Realice investigaciones y hable con otras personas en su campo para reducir su búsqueda a las áreas donde es más probable que encuentre un trabajo. Si realiza una búsqueda a nivel nacional, tendrá menos tiempo para investigar cada trabajo y le resultará difícil demostrar un deseo serio de trasladarse a cada empleador.
    • Si ya conoce la ubicación exacta a la que se mudará, investigue otras ciudades también dentro de la distancia de viaje.
    • Intenta estimar tus posibilidades de forma realista. Si tiene poca experiencia laboral o le falta una calificación que muchas personas en su campo poseen, como un título avanzado, no suponga que podrá obtener un trabajo en un área competitiva, especialmente antes de mudarse allí.
  2. 2 Investigue estos lugares en profundidad. Una vez que haya reducido su lista a algunas ubicaciones, descubra todo lo que pueda sobre cada una. Evitará el tiempo perdido si descubre que no desea mudarse allí, y su conocimiento del área le demostrará seriedad a un posible empleador cuando obtenga una entrevista.[1]
    • Tenga en cuenta los factores no relacionados con su carrera, como el clima, los precios de la vivienda y la demografía. Investiga las escuelas locales si tienes niños.
    • Si descubre un trabajo de ensueño fuera de las áreas que estaba considerando, intente llevar a cabo su investigación objetivamente antes de saltar sobre la posibilidad de aplicar.
  3. 3 Regístrese para listas de correo de trabajo locales y profesionales. Busque en línea listas de correo de trabajo en el área a la que desea trasladarse. Regístrese para las listas de correo nacionales de su profesión también, especialmente si hay varias ubicaciones donde puede mudarse.
    • Pregúntale al propietario de la lista de correo si puedes enviar una solicitud para que las personas que estén familiarizadas con el área objetivo te contacten.
  4. 4 Red para encontrar contactos en el área que está considerando. Pregunte a sus colegas y contactos comerciales si conocen a alguien allí. Publique en las redes sociales para ver si alguno de sus amigos está familiarizado con la región o conoce a alguien que vive allí. La creación de redes es uno de los pasos más importantes para encontrar cualquier tipo de trabajo, pero conseguir un contacto que lo recomiende aumenta en gran medida las posibilidades de que una compañía de otro estado lo tome en serio.
    • Lanza tu red lo más ampliamente posible. Los amigos de un amigo o parientes lejanos que viven en el área objetivo a menudo estarán encantados de presentarle su ciudad y los contactos en su campo.
    • Si bien la creación de redes fuera del estado puede ser difícil, siempre puede tratar de encontrar un cazatalentos que pueda usar algunas de sus propias conexiones.
  5. 5 Únase a asociaciones profesionales y asista a conferencias relacionadas con su trabajo. Si su profesión tiene una asociación que incluye miembros del área en la que está interesado, únase a ella. Asista a conferencias regionales y nacionales u otras reuniones y hable con la mayor cantidad de gente posible sobre sus planes. Asista a las presentaciones y paneles por parte de las personas en el área a la que le gustaría mudarse, y luego solicite asesoramiento sobre búsqueda de empleo.
    • Entre conferencias, aún puede usar su membresía para establecer contactos con colegas. Participe en un foro en el sitio web de la asociación o envíe un correo electrónico al personal de la asociación para analizar su situación y solicitar contactos.
  6. 6 Encuentre comunidades en línea dedicadas a su área objetivo. Además de participar en su asociación profesional, debe buscar sitios web dedicados a personas que buscan una carrera en los lugares que está considerando.[2] Use LinkedIn o un motor de búsqueda para encontrar los grupos que coinciden estrechamente con su área e intereses.
    • Una presencia activa en una comunidad en línea es una gran manera de encontrar personas que le muestren la ciudad cuando visita o se muda allí.
  7. 7 Póngase en contacto con los empleados de las posibles empresas. Además de encontrar contactos a través de sus relaciones personales y en línea, comuníquese con compañías en sus áreas objetivo. Encuentre información de contacto para el personal de Recursos Humanos en el sitio web de la compañía o sitios de redes como LinkedIn y trate de crear una relación a través de unos pocos correos electrónicos o conversaciones de Skype.[3] Explique sus planes para mudarse al área y cómo beneficiaría a la compañía.
    • Intenta encontrar una dirección de correo electrónico personal y usa el nombre completo y el título de su propietario. Si solo puede encontrar un correo electrónico de recursos humanos genérico, solicite amablemente la información de contacto del gerente de recursos humanos.
    • Estructure su correo electrónico como lo haría con una carta comercial. Permanece formal y educado. Deles al menos una semana para responder antes de enviar un recordatorio por correo electrónico.
  8. 8 Solicite ayuda de un centro de carrera de consejero vocacional. Los asesores profesionales en su área pueden guiarlo en su búsqueda de trabajos más lejanos. Muchos colegios y universidades tienen un centro de carrera, algunos de los cuales aconsejarán a los no estudiantes.[4]

Parte dos de tres:
Solicitud a un trabajo fuera del estado

  1. 1 Considere encontrar una dirección y un número de teléfono local para el trabajo. Nunca debe mentirle a un empleador acerca de su ubicación, pero puede demostrar que ya se está preparando para avanzar adquiriendo información de contacto local por adelantado.[5]
    • Pregunte a sus amigos en el área si puede usar una de sus direcciones, o compre un servicio de buzón con reenvío automático a su domicilio. En su currículum, incluya esto debajo de su domicilio con la etiqueta "Trasladándose a ___".[6]
    • Regístrese para obtener un número de Google Voice o un número de Skype con el código de área de su área objetivo. O bien, use una aplicación como Whatsapp.Esto también le ahorrará dinero en llamadas telefónicas de larga distancia.
  2. 2 Siga buenas prácticas de currículum. Obviamente, este es un paso vital para cualquier solicitud de empleo. Haga que su currículum sea pulido y bien formateado, y siga las instrucciones exactas que proporciona la compañía. Ser un candidato de larga distancia ya es un golpe en su contra; no se resbale y cree otro.
    • Siempre sea honesto y sincero sobre sus planes de reubicación. Si corresponde, explique que tiene una red en el área y avísele a su empleador si necesita un paquete de reubicación. Los empleadores están interesados ​​en los candidatos que pueden manejar un cambio de vida además de un nuevo puesto en un área nueva.
  3. 3 Comience su carta de presentación discutiendo su reubicación. Sea franco con los empleadores potenciales sobre su ubicación distante, pero incluya razones detalladas para la medida para convencerlos de que es un candidato serio.
    • Si ha realizado algún paso para comenzar a moverse, como adquirir un número de teléfono local, puede usar la frase "He comenzado a hacer la transición a su área" con sinceridad.[7]
    • Mencione cualquier vínculo que tenga con el área, como miembros de la familia o experiencia laboral previa en la región. Si te estás mudando para seguir a tu compañero de relación, dilo.[8]
  4. 4 Sugiera la fecha de inicio más temprana que pueda prometer. Si no planea mudarse al área por otros tres meses, una compañía probablemente contratará a un candidato aproximadamente equivalente que pueda comenzar de inmediato. Planifique su movimiento potencial con anticipación para saber exactamente cuándo puede mudarse.
    • Si tiene familiares o amigos en el área, considere quedarse con ellos hasta que obtenga su propia residencia para facilitar la transición.
  5. 5 Enfatice sus habilidades de nicho cuando se mude a un área competitiva. Las "ciudades centrales" para su industria pueden tener muchas vacantes, pero es probable que estén inundadas de candidatos. Para convencer a alguien de que contrate a más de veinte locales calificados, debe enfatizar las habilidades especializadas que otros candidatos probablemente no tengan.[9]
  6. 6 Experimente la experiencia laboral cuando se mude a un área menos competitiva. Si anteriormente tenía un trabajo en una gran ciudad o centro de la industria, enfatice esa experiencia en su currículum y en una conversación con empleadores potenciales. La experiencia laboral en las grandes ciudades tiende a verse como más competitiva y prestigiosa, y puede ser suficiente para superar el problema de considerar a un candidato de larga distancia.[10]
  7. 7 Ofrezca pagar los gastos de viaje para una entrevista en persona. Si es posible, pague su propio viaje al área y asista a la entrevista en persona. Esto elimina un obstáculo para la empresa y demuestra la iniciativa para facilitar la reubicación.
    • Si es posible, tómese un tiempo libre de su trabajo actual para poder programar varias entrevistas en el área donde planea mudarse para reducir los costos de viaje.
    • Intente reservar tiempo para una visita más larga para tener tiempo de explorar el área antes de su entrevista. La experiencia de primera mano con el área te hará más conocedor y te dará tiempo para adaptarte para que puedas realizar la entrevista sin temor al jet lag o la enfermedad del viaje.
  8. 8 Trate seriamente las entrevistas a larga distancia. Si no puede viajar para la entrevista, probablemente lo entrevisten por teléfono o un servicio de video chat en línea como Skype. El hecho de que pueda asistir a esta entrevista en su habitación no significa que no deba esforzarse. Prepare las respuestas a las posibles preguntas con anticipación, vístete bien para una entrevista en video y prepárate unos minutos antes de que se programe la entrevista.
    • Decida con anticipación dónde le gustaría conducir la entrevista. Elija una ubicación tranquila lejos de los transeúntes y encuentre un fondo limpio y profesional. Una pared simple servirá bien.[11]
  9. 9 Acomodar a la compañía tanto como sea posible. Al hablar sobre la reubicación antes de ser contratado, dígale al empleador si puede pagar sus propios gastos de reubicación o una parte de ellos, ya que este es un beneficio significativo para la compañía. Como mínimo, debe investigar la situación de la vivienda por adelantado. Incluso si no puede costear la mudanza sin asistencia, puede demostrar el esfuerzo que realiza demostrando estar informado acerca de los vecindarios específicos y los precios de la vivienda.
    • Pregunte al departamento de recursos humanos de la compañía si tienen un paquete de reubicación estándar. Si conoce a alguien que recientemente se mudó a trabajar para esa compañía o una similar, pregúntele qué oferta de reubicación recibió. Si sabe cuál es la oferta típica, sabrá qué sugerir para que la suya sea más atractiva.[12]
    • Presente la asistencia de reubicación de una manera que beneficie tanto a la compañía como a usted mismo. Por ejemplo, sugiera que podría comenzar a trabajar en una fecha anterior si la empresa organiza la empresa de mudanzas o si ayuda en la búsqueda de vivienda.[13]
    • Lea la letra pequeña de su paquete de reubicación cuando recibe una oferta. Parte de la asistencia de reubicación puede estar sujeta a impuestos, o la empresa puede tener la capacidad de exigir el valor monetario si abandona el trabajo dentro de un cierto período de tiempo.
  10. 10 Reubique primero si tiene una red en el área. Incluso después de tomar todas estas medidas para aumentar sus probabilidades, una empresa puede preferir la simplicidad de contratar a un candidato local. Una vez que hayas ahorrado 6 meses o más de los gastos de subsistencia, prepárate para mudarte a un lugar con buenas perspectivas de empleo y otros atractivos atributos. Esta es una estrategia arriesgada, pero si no puede conseguir un trabajo, ahorre dinero y pueda trasladarse a la zona. Sería mejor si pudieras quedarte con amigos o familiares para reducir los gastos de manutención.[14]
    • Crear y seguir un presupuesto es esencial para ahorrar dinero. Deje de usar tarjetas de crédito por completo, y no retire más efectivo de lo que permite su presupuesto cada semana. Por lo general, las personas gastan mucho menos cuando tienen que realizar un seguimiento de las transferencias de dinero físico.
    • Pagar sus deudas puede ser más efectivo que depositar el dinero en una cuenta de ahorros, dependiendo de las tasas de interés.

Parte tres de tres:
Preparándose para mudarse

  1. 1 Planee su movimiento con mucha anticipación. Cree un cronograma para cada paso del proceso, permitiendo suficiente tiempo para absorber demoras inesperadas. Cumpla con los plazos para planificar los detalles del viaje, encontrar una empresa de mudanzas, empacar y el viaje en sí. Investigue cuánto costará la mudanza, conozca los términos de su contrato de alquiler anterior, si corresponde, y encuentre amigos o trabajadores que lo ayuden con muebles y otros objetos voluminosos.
    • Comience el proceso de venta de su casa tan pronto como pueda. Este puede ser un proceso largo que deberá completar después de su mudanza.
    • Aprenda cómo mover a su mascota, si corresponde. Moverse con un animal implica un esfuerzo y cuidado extra. Lea el artículo vinculado tan pronto como sea posible para que tenga tiempo de prepararse.
  2. 2 Empaca tus pertenencias. Puede encontrar que posee más cosas de las que espera, así que no deje todo su equipaje en el último minuto. Done o venda cualquier cosa que no quiera llevar con usted para que no se quede atascado llenando su camión con basura.
    • Regale ropa, juguetes, libros y películas no deseados a tiendas de segunda mano y organizaciones de caridad.
    • Haga una venta de garaje o patio para deshacerse de artículos diversos y muebles pequeños.
    • Publique en Craigslist o sitios similares sobre vender o regalar muebles que está dejando atrás.
  3. 3 Deje que su empleador actual y el propietario sepan que se está mudando. Si actualmente está empleado, debe informarle a su empleador que se está yendo con bastante anticipación. Su contrato de trabajo puede especificar un período mínimo de preaviso; de lo contrario, 2 semanas es el mínimo tradicional. Si es un inquilino, informe al propietario que va a rescindir su contrato anticipadamente (o no renovarlo).
    • No quemes ningún puente sorprendiendo a tu jefe con las noticias. Mientras más avise con anticipación, más fácil le resultará a su empleador recuperar el trabajo perdido. Muy poco aviso puede hacer que se enojen y perjudique su oportunidad de una buena referencia para trabajos posteriores.
    • Informe al propietario con suficiente anticipación para programar una inspección de la propiedad. Límpielo a fondo después del embalaje para recibir nuevamente su depósito de seguridad o limpieza.
    • Lea su contrato de alquiler para conocer las tarifas de cancelación anticipada. Si usted y su próximo empleador aún no han acordado un paquete de reubicación, es posible que pueda convencer a la compañía de que pague este gasto.