Con su fuerte mercado laboral, su alto nivel de vida y su magnífico entorno, no es de extrañar que Australia sea un objetivo prioritario para las personas que buscan empleo en todo el mundo. Solicitar un trabajo "Down Under" es un proceso intenso y emocionante, que valdrá la pena cuando finalmente consigas ese trabajo australiano.

Parte uno de cuatro:
Obtener una visa de trabajo típica

  1. 1 Mire en una visa de trabajo patrocinada por el empleador. Si está decidido a conseguir un trabajo antes de completar su proceso de solicitud de visa, ¡esta es la visa para usted! Su futuro empleador apoyará su aplicación gracias a sus habilidades relevantes.[1]
    • Esta es una de las dos categorías principales de visas de trabajo en Australia.
  2. 2 Considere una visa de categoría probada en puntos. Para obtener esta visa, pasará por pruebas para determinar sus habilidades y cuán bueno es el candidato que es. Esta es la segunda de las dos categorías principales de visas de trabajo calificado en Australia.[2]
    • La idea de realizar una prueba para obtener una visa puede ser estresante, prepárese para investigar los requisitos y las técnicas de entrevista. Mantén la calma en la entrevista y sé amable. ¡Muéstrales cuánto puedes traer a Australia!
    • Esto, y cada categoría y subcategoría de visa de trabajo, tiene algunos requisitos únicos, pero todas las visas de trabajo calificado requieren, entre otras cosas, que sea menor de cincuenta años y posea un conocimiento del idioma inglés "competente". Intente aprender algo de inglés antes de solicitar una visa inscribiéndose en clases locales o estudiando en línea. Vivirás en un país donde el inglés es el idioma principal, ¡así que esta será una buena habilidad para saber!
  3. 3 Complete una Expresión de interés (EOI) a través de SkillSelect. Una EOI no es una solicitud de visa en sí misma, sino más bien una forma de llamar la atención de los empleadores australianos y las entidades gubernamentales, que a su vez pueden optar por apoyar su solicitud de visa posterior. Si tiene la combinación adecuada de habilidades y cualidades atractivas, un empleador o una agencia del gobierno puede nominarlo para una visa de trabajo apropiada.[3]
    • Necesitará un EOI completo para solicitar una visa con puntos comprobados.
    • No se requiere un EOI completo, pero está disponible para los solicitantes de una visa patrocinada por un empleador.
    • Para obtener más información, diríjase a SkillSelect en http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
  4. 4 Cumplir con los requisitos de salud e idioma para una visa de trabajo. Antes de completar una solicitud de visa de trabajo, haga un viaje rápido al médico para que pueda presentar la documentación de un examen de salud completo. También deberá demostrar dominio del inglés obteniendo buenos puntajes en uno de varios exámenes reconocidos.
    • Consulte las clases de inglés que se ofrecen en su área. Dirígete a una clínica local para recibir recomendaciones sobre un buen doctor para tu examen de salud. Deje que sus maestros y su médico sepan que se está preparando para una solicitud de visa en Australia y ellos estarán encantados de ayudarlo.
    • Para obtener más información sobre los requisitos de los exámenes de salud, visite http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
    • Para obtener más información sobre las pruebas y puntajes de idiomas aceptables, consulte http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
  5. 5 Verifique que sus calificaciones sean válidas en Australia. Consulte el sitio web de información australiana de reconocimiento de habilidades para averiguar si sus calificaciones deberán ser confirmadas por una organización profesional relevante. Dependiendo de su profesión y lugar de estudio, puede ser necesario completar un curso puente o un estudio adicional. No piense en esto como una prueba adicional, sino como una forma de demostrar que sus habilidades serán útiles no solo en su país de origen, ¡sino también en Australia!
    • Ser capaz de expresar sus calificaciones en equivalentes australianos será de gran ayuda cuando solicite empleo.
  6. 6 Maximiza tus posibilidades de obtener una visa. Puede ser más difícil obtener una visa si no calificas como un migrante calificado, así que concéntrate en convertirte en el candidato más atractivo posible. Obtenga una calificación profesional o gane experiencia laboral antes de postularse. Si su inglés no es fluido, puede considerar tomar un curso de idiomas con un proveedor reconocido.
    • Algunas subcategorías de visas de trabajo se enfocan a nivel regional, así que pregúntele si puede solicitar una visa en una región con menos competencia en el trabajo o una mayor demanda de ciertos trabajos.
    • Si el proceso de la visa le parece complicado y desalentador, no se preocupe; muchas personas se sienten de esta manera! Tómese el tiempo para familiarizarse con todas las complejidades del procedimiento investigando en línea o haciendo preguntas en una embajada o consulado de Australia. Visite el sitio web del gobierno australiano para obtener abundante información útil sobre inmigración.[4]
  7. 7 Presente su solicitud de visa. Si necesita una visa para trabajar en Australia, esta será su primera prioridad. Los posibles empleadores le preguntarán sobre su estado de inmigración, y tener su visa (o al menos haber comenzado el proceso de solicitud) es un requisito previo para la mayoría de las vacantes de empleo.
    • Puede presentar su solicitud en línea en http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
    • Recuerde, la prioridad de visa se otorga a las personas que tienen habilidades, calificaciones y experiencia en ocupaciones de escasez, así que desempolve su currículum y presuma un poco.

Parte dos de cuatro:
Explorando otras opciones de Visa

  1. 1 Mire en una visa de graduado temporal. Si usted es un extranjero que acaba de graduarse de una institución de educación superior australiana, tiene suerte: puede ser elegible para una visa especial que le permitirá quedarse y trabajar en el país. Tendrá que ser menor de cincuenta años, tener una visa válida (por ejemplo, una visa de estudiante), cumplir con los requisitos de idioma y educación, y tener habilidades relevantes y elegibles.
    • Hay dos "corrientes" de esta visa disponibles para los estudiantes que se gradúan, basadas en factores como sus habilidades y la naturaleza de su experiencia educativa en Australia.
    • Para obtener más información y materiales de solicitud para la Visa de graduación temporal, consulte http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
  2. 2 Considere unas vacaciones de trabajo. Tal vez eres menor de treinta años y quieres viajar por Australia, ganando un poco de dinero para cubrir tus gastos sobre la marcha. En este caso, puede ser elegible para una Visa de trabajo y vacaciones (subclase 462) o una Visa de vacaciones de trabajo (subclase 417). Estas visas pueden permitirle quedarse y trabajar en el país por hasta un año.
    • Tendrá que viajar sin hijos dependientes y tener suficiente dinero (aproximadamente $ 5000 australianos) para cubrir los gastos y un boleto de avión a casa. Consulte más detalles y requisitos de la solicitud en http://www.border.gov.au/Trav/ Visi / Visi-1.
  3. 3 Cuidado con las estafas. Es triste decirlo, pero hay muchos estafadores de visas, así que tenga cuidado cuando alguien le ofrezca ayuda para obtener una visa de trabajo australiana. El gobierno australiano mantiene una lista de estafas comunes y actuales en http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Por ejemplo, no se deje engañar por las llamadas telefónicas exigiendo el pago inmediato de una renovación de la visa, y sea muy cauteloso con respecto a las promesas de una visa y trabajo australianos (con un pago inicial) en sitios web de trabajo. Use su sentido común y adhiérase a los sitios oficiales del gobierno australiano; la URL terminará con ".gov.au"!
    • Es ilegal que terceros (empleadores, etc.) se beneficien financieramente al nominar o patrocinar a alguien para obtener una visa. En otras palabras, un posible empleador australiano no puede pedirle que pague una tarifa por adelantado para el apadrinamiento, ni deducirlo de su cheque de pago después del hecho. Sin embargo, es posible que le cobren tarifas legítimas por servicios profesionales, lo cual está bien. Consulte a un funcionario en su embajada o consulado australiano si desea asegurarse de que un pago sea legítimo.[5]

Parte tres de cuatro:
Encontrar trabajos y preparar aplicaciones

  1. 1 Apunte a una industria o sector económico. Si no se ha decidido por la industria en la que le gustaría trabajar, ¡elija sabiamente! Las principales industrias en Australia son la agricultura, la minería, el turismo y la manufactura. La minería, los servicios financieros, el turismo y las telecomunicaciones han tenido el mayor crecimiento en los últimos años, lo que significa oportunidades continuas y seguridad laboral.
    • Esté atento a los eventos o las cabinas de información de "Skills Australia Needs" en conferencias especializadas de migración en todo el mundo.
  2. 2 Busque metódica y diligentemente para las ofertas de trabajo. Millones de vacantes se publican en línea. Puede usar sitios de trabajo en línea comunes o sitios respaldados por el gobierno. Si la riqueza de información y oportunidades parece intimidatoria, manténgase enfocado en la industria, el trabajo o la región en la que más le gustaría trabajar y adapte sus búsquedas a esas preferencias. ¡Los trabajos potenciales aparecerán en poco tiempo![6]
    • Consulte los listados de periódicos australianos para ver trabajos que no se publican en sitios en línea. Echa un vistazo a los principales periódicos como The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) y The West Australian (Perth).
    • Para conocer las vacantes en una organización particular de interés, consulte la sección de reclutamiento de su página de inicio.
  3. 3 "Aussiefy" tu CV. Es importante que su CV (también llamado currículum en Australia) sea al estilo australiano. No se verá muy diferente de un CV en otro lugar, pero tendrá algunas diferencias clave. Los CV de Australia, por ejemplo, tienden a ser más largos que las versiones estadounidenses. ¡Más espacio para mostrar sus grandes experiencias y habilidades![7]
    • Aunque suelen ser más largos, los CV de Australia destacan la información esencial en la primera página. Use categorías como "Resumen de carrera" (una declaración breve), "Habilidades clave", "Calificaciones clave" y, a veces, "Entrenamiento clave" y / o "Afiliaciones clave".
    • Busque en línea muestras o plantillas de currículums de estilo australiano y cartas de presentación. No copie el formato de nadie exactamente, pero utilícelo como inspiración para hacer su CV apropiadamente "Aussie" mientras refleja su propio brillo único.[8]
  4. 4 Tómese el tiempo para escribir una carta de presentación a medida. Las cartas de presentación genéricas de una sola talla funcionan tan mal en Australia como en cualquier otra parte, así que haga un esfuerzo para que cada carta de presentación brille. Asegúrese de enfatizar que le han otorgado permiso para trabajar en Australia o que está en proceso de solicitarlo. Proporcione una dirección postal australiana y un número de teléfono en su CV si es posible.[9]


Parte cuatro de cuatro:
Solicitando y obteniendo un trabajo

  1. 1 Utiliza tus contactos Incluso hoy en día, muchos trabajos no se anuncian a través de los medios o en línea, por lo que sus contactos personales serán clave. Aproveche las oportunidades de networking y expanda sus redes uniéndose a asociaciones profesionales. Si establece un contacto dentro de una empresa, informe al contacto cuando realice una solicitud. Puede simplemente llevar tu CV a la cima de la pila.[10]
    • Si se trata de alguien con quien trabajó durante una pasantía en la universidad o con alguien que conoció mientras navegaba, los contactos de red son el elemento crucial para encontrar y encontrar un empleo.
  2. 2 Envíe su CV y ​​una carta de presentación. Apunte a cada posible empleador y agencia de reclutamiento en la región en la que planea establecerse. Las aplicaciones especulativas ("frías") son comunes en Australia, así que arriésguese y presente su solicitud incluso si no hay una vacante anunciada, especialmente si se ha puesto en contacto con alguien dentro de su red.
    • En caso de duda, envíe una solicitud. Recuerde, su objetivo en este punto es asegurar entrevistas. ¡No tienes nada que perder![11]
  3. 3 Seguir. Si no recibe una confirmación de su presentación, comuníquese con el departamento de recursos humanos. Del mismo modo, no dude en ponerse en contacto con la empresa si no ha recibido una respuesta en un par de semanas.[12]
    • Esta es una práctica común en Australia, y no se considera inapropiada. De hecho, demuestra tu entusiasmo y tu determinación de conseguir el trabajo.
  4. 4 Planifique asistir a entrevistas en el sitio. Si lo llaman para una entrevista, intente estar en Australia para asistir en persona. Muy pocos empleadores contratarán candidatos de manera invisible, aunque puede sugerir una entrevista por videoconferencia (por ejemplo, Skype) si no puede estar físicamente presente. Recuerde traer (o enviar) copias de su visa de trabajo y referencias para que los empleadores las examinen.
    • Cuando se trata de entrevistas, los empleadores australianos valoran la puntualidad, el optimismo y la capacidad de proporcionar ejemplos concretos para ilustrar un punto. ¡Así que sé puntual, optimista y listo con ejemplos!
    • También les gusta medir su personalidad al preguntar acerca de sus aficiones, fortalezas y debilidades, y así sucesivamente. Sé tú mismo y muéstrales cuán bien encajarás con su compañía.[13]