El Special Air Service, o SAS, es una unidad de élite de fuerzas especiales dentro del ejército británico. Si desea unirse al SAS, necesitará compromiso, disciplina y capacitación especializada.

Parte uno de tres:
Cumplir con los requisitos básicos

  1. 1 Conviértase en un miembro de las Fuerzas Armadas de Su Majestad. Fuera de las Reservas SAS, el SAS no recluta civiles. Para ser elegible para unirse al SAS, debe ser un miembro oficial de uno de los servicios uniformados de las Fuerzas Armadas Británicas, ya sea el Servicio Naval (formado por la Marina Real y los Comandos Marinos Reales), el Ejército Británico o el Royal Air. Fuerza.
    • Tenga en cuenta que cada servicio tiene sus propios requisitos de inscripción y capacitación, que pueden ser exigentes en sí mismos. Por ejemplo, el régimen de entrenamiento básico del ejército británico es de 26 semanas de duración e incluye entrenamiento físico riguroso y ejercicios tácticos.
    • Tenga en cuenta también que, al igual que otros servicios de las Fuerzas Armadas Británicas, el SAS acepta miembros de países de la Mancomunidad Británica (como Fiji, Australia, Nueva Zelanda, etc.).
  2. 2 Alternativamente, sirva como reservista SAS durante 18 meses. Otra forma de ser elegible para unirse al SAS es unirse a uno de los regimientos de reserva de SAS (los regimientos 21 y 23) y servir en las reservas durante 18 meses. Porque, a diferencia del SAS propiamente dicho, las reservas de SAS hacer reclutar de la población civil, esto representa un camino relativamente directo al estado de SAS para un solicitante que comienza desde un estado civil.
  3. 3 Ser un hombre saludable entre los 18 y 32 años de edad. El proceso de selección para el SAS es uno de los programas de entrenamiento militar más difíciles del mundo. Su objetivo es evaluar a los candidatos hasta el límite máximo de sus capacidades físicas y mentales. Aunque es raro, no es raro que los candidatos mueran durante el proceso de selección.[1] Debido a las demandas extremas del entrenamiento de SAS, solo se consideran hombres jóvenes sanos en gran condición física y mental.
    • Aunque las mujeres se han integrado a las Fuerzas Armadas británicas desde la década de 1990, están excluidas de la mayoría de las unidades orientadas al combate. Debido a esto, en la actualidad, las mujeres no están permitidas en el SAS. Sin embargo, hay indicios de que esto puede cambiar en el futuro cercano.[2]
  4. 4 Tener 3 meses de experiencia y 39 meses de servicio restante. El SAS exige un compromiso serio de sus solicitantes. Si completa con éxito el proceso de selección, la expectativa es que permanezca con el SAS en un papel dedicado, por lo menos, un poco más de tres años. Debido a esto, los candidatos que se postulen al SAS deben tener al menos 39 meses de servicio para considerar. Además, los candidatos deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia con su propio regimiento.
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Parte 1 Prueba

¿Cuál de las siguientes personas calificaría para ser miembro del SAS?

Parte dos de tres:
Pasando el proceso de selección

  1. 1 Cuando esté listo, presente una AGAI. Si cree que tiene lo necesario para unirse al SAS y tiene un ardiente y apasionado deseo de hacerlo, finalice su decisión presentando una Instrucción Administrativa General del Ejército (AGAI). La AGAI declara que está preparado y tiene pleno conocimiento de los exigentes desafíos que le esperan.
    • Una vez que haya tomado su decisión, querrá esperar a que comience el próximo proceso de selección. El proceso de selección de SAS se lleva a cabo dos veces al año, una en el invierno y otra en el verano. Esto es cierto independientemente de las condiciones: no importa cuán frío o caliente se ponga, el proceso de selección avanza.
  2. 2 Pasar las pruebas de detección iniciales. Como la primera parte del proceso de selección, los reclutas son llevados a la sede de SAS en Stirling Lines, Hereford para recibir un examen médico básico, así como el Battle Fitness Test (BFT). La prueba médica asegura que el recluta cumple con los estándares básicos para estar saludable y libre de enfermedades, mientras que el BFT prueba la aptitud física del recluta. Alrededor del 10% de los solicitantes no pasan una de estas pruebas.
    • El BFT consiste en un recorrido de 2.5 km (1,5 millas) en 15 minutos seguidos por la misma distancia que se ejecuta individualmente en menos de 10.5 minutos. Los que fracasan en este punto no están preparados físicamente para convertirse en miembros del SAS.
  3. 3 Completa el Curso Informativo de las Fuerzas Especiales. Durante el primer fin de semana de capacitación de SAS, los reclutas reciben instrucciones detalladas sobre cómo será experimentar el proceso de selección de SAS y, luego, ser contratados como miembros del SAS. Durante esta corta fase, las demandas físicas y mentales impuestas a los reclutas no son tan extenuantes como eventualmente lo serán, aunque los reclutas aún participan en varias carreras de montaña. Además, los reclutas se someten a una variedad de pruebas generales de idoneidad, que incluyen las siguientes:
    • Prueba de brújula y mapa
    • Prueba de natación
    • Prueba de primeros auxilios
    • Prueba de aptitud de combate
  4. 4 Pasar la fase de Aptitud y Navegación. Después de la fase de información de la capacitación, comienza el proceso de selección real. La primera fase, que dura cuatro semanas, se centra en la resistencia y la capacidad del candidato para navegar en el desierto. Las actividades durante esta fase incluyen caminatas y carreras cronometradas y navegación entre puntos de encuentro en un mapa. La intensidad de estas actividades crece a lo largo de la fase de capacitación, ya que los candidatos están preparados para llevar paquetes cada vez más pesados ​​y cumplir con objetivos de tiempo cada vez más estrictos. A menudo, a los candidatos no se les informa el límite de tiempo de un ejercicio dado antes de que se les asigne. Los principales eventos durante esta fase incluyen:
    • El "Fan Dance", una caminata de 24 km (15 millas) en Brecon Beacons (una cadena montañosa en Gales) que tiene lugar al final de la primera semana de la fase y sirve como un gran evento de "eliminación".
    • "Long Drag", la prueba culminante de esta fase del proceso de selección.Los candidatos deben completar una caminata de 64 km (40 millas) en Brecon Beacons en menos de 20 horas. Durante la caminata, los candidatos deben llevar un paquete de 25 kg (55 lb), un rifle, comida y agua. Los candidatos tienen prohibido el uso de senderos establecidos y deben navegar únicamente por el mapa y la brújula.
  5. 5 Pase la fase de entrenamiento de continuación inicial. Después de pasar la fase inicial físicamente exigente del entrenamiento SAS, los reclutas restantes ingresan a la siguiente fase, que se centra en las habilidades de combate. Durante cuatro semanas, los reclutas reciben capacitación en manejo de armas (incluidas armas extranjeras, demolición, tácticas de patrulla y otras habilidades esenciales en el campo de batalla).
    • Durante esta fase, cada recluta que no esté calificado para paracaidistas ya está entrenado en esta habilidad. Además, los reclutas son entrenados para el Estándar Regimental del Ejército Británico para la señalización.
  6. 6 Pasar la fase de Jungle Training. Luego del Entrenamiento de Continuación Inicial, los reclutas son enviados a un lugar en Borneo o Brunei donde se someten a 6 semanas de extenuante entrenamiento en el ambiente cálido y húmedo de la jungla. Los candidatos se dividen en patrullas de cuatro hombres, cada una supervisada por un miembro del personal directivo. Durante esta fase, los soldados aprenden a vivir, navegar y luchar en la jungla. Las actividades incluyen caminatas / marchas, manejo de embarcaciones, simulacros de combate, construcción de campamentos y más.
    • El cuidado personal y los primeros auxilios juegan un papel importante durante esta fase. Debido a que los cortes comunes, las picaduras de insectos y las ampollas resultantes del entrenamiento pueden infectarse fácilmente en la jungla, es importante que cada recluta sepa cómo cuidar sus heridas.
  7. 7 Pase la fase de escape y evasión. Como etapa final de la fase de selección, los reclutas participan en una variedad de ejercicios diseñados para desarrollar su capacidad de sobrevivir en escenarios realistas de combate "fuera de la red". Los reclutas aprenden a moverse sigilosamente, vivir de la tierra y evitar ser capturados por fuerzas hostiles. Las actividades incluyen ejercicios de evasión, escenarios de supervivencia y lecciones sobre técnicas de interrogación.
    • La prueba final de esta fase es un ejercicio en el cual los reclutas deben completar los objetivos establecidos mientras evaden la captura de un Regimiento de cazadores de soldados enemigos. Independientemente de si los reclutas son capturados durante el ejercicio, deben participar en ejercicios de preguntas tácticas (ver a continuación).
  8. 8 Resista las pruebas de cuestionamiento táctico. Un aspecto único de la fase final del proceso de selección de SAS es la parte de Cuestionamiento táctico. Los reclutas se colocan en una variedad de posiciones físicas y mentales incómodas durante 24 horas. Durante este tiempo, el personal directivo los somete a numerosos interrogatorios, durante los cuales los candidatos no deben revelar ninguna información significativa. Reclutas pueden solamente ofrecer voluntariamente su nombre, rango, número de serie o fecha de nacimiento. Todas las otras preguntas se deben responder con "Lo siento, no puedo responder esa pregunta". Si algún soldado se rompe, falla todo el proceso de selección y debe regresar a su unidad.
    • Si bien el personal directivo no tiene permitido torturar o lesionar gravemente a los reclutas, su tratamiento es bastante severo. Los reclutas pueden ser, por ejemplo, con los ojos vendados, privados de comida y agua, forzados a permanecer en dolorosas "posiciones de estrés", sometidos a continuos ruidos fuertes y forzados a jaulas pequeñas. Los castigos también pueden ser psicológicos, y pueden incluir abuso verbal, insultos, humillaciones, engaños y más.
  9. 9 Entrar en Entrenamiento de Continuación. Si logra superar satisfactoriamente el proceso de selección del SAS, puede contar entre los pocos orgullosos. Solo aproximadamente el 10% de los candidatos llegan hasta aquí. En este punto, los reclutas reciben la característica boina beige del SAS con insignias de estoque invertidas e ingresan a SAS Continuation Training, que se enfoca en enseñar a los nuevos agentes de SAS las habilidades únicas de operaciones especiales que necesitarán para alcanzar la victoria en las zonas de combate más tensas del mundo.
    • Tenga en cuenta que, al final del proceso de selección, los reclutas renuncian a cualquier rango que hayan tenido anteriormente y se conviertan en soldados. En el SAS, todos los reclutas tienen que subir desde abajo. Sin embargo, si un recluta abandona el SAS, se lo restablece de inmediato a su rango anterior con crédito por el tiempo otorgado. La excepción a esta regla es con los oficiales, quienes conservan su rango al unirse al SAS.
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Parte 2 Prueba

¿Cuál de los siguientes debe completar para pasar las pruebas iniciales de detección SAS?

Parte tres de tres:
Preparación para la capacitación

  1. 1 Comience a ejercitar todos los días. El aspecto más inmediato del entrenamiento de SAS es que es más exigente físicamente que cualquier otra experiencia que haya tenido hasta ahora. Se espera que los candidatos corran o caminen durante horas (durante el "Long Drag", hasta un máximo de veinte) a través de terrenos difíciles de forma regular. También se espera que los candidatos carguen cargas pesadas, escalen picos difíciles y realicen muchas otras tareas físicamente desafiantes. Para tener la mejor oportunidad de superar el proceso de selección de SAS, trate de dedicarle tiempo y energía para ponerse en forma antes de comenzar.
    • El entrenamiento con cardio es una necesidad absoluta. Muchos de los desafíos más difíciles durante el proceso de selección, como "Fan Dance" y "Long Drag", se basan en la resistencia. Esto significa que un enfoque fuerte en el entrenamiento cardiovascular, especialmente correr y caminar, es una de sus mejores apuestas para tener una gran ventaja durante el entrenamiento. Además, pasar mucho tiempo realizando estas actividades te acostumbrará a la sensación de pasar todo el día al aire libre. Vea Cómo agregar Cardio a su entrenamiento.
    • Si bien el entrenamiento cardiovascular es muy importante, no querrás descuidar el entrenamiento de fuerza.Se espera que los candidatos SAS tengan la fortaleza para llevar paquetes pesados ​​en largas caminatas en el desierto y para ser letales en combate, entre muchas otras responsabilidades. Un régimen completo de ejercicios de entrenamiento de fuerza que equilibren la parte inferior del cuerpo, el núcleo y los grupos musculares superiores puede ayudarlo a alcanzar el nivel de fuerza que necesitará. Vea Cómo levantar pesas.
  2. 2 Prepárese mentalmente para los rigores del entrenamiento. Algunos reclutas que son atletas natos todavía abandonan el proceso de selección debido a las tensiones mentales involucradas. La selección y el entrenamiento de SAS requieren su concentración total incluso durante momentos de gran esfuerzo físico. Por ejemplo, se espera que los reclutas sean capaces de navegar a través de vastas extensiones de vida salvaje con nada más que un mapa y una brújula, incluso cuando estén completamente agotados. Sin prepararse mentalmente para lo que bien pueden ser los eventos más estresantes de su vida, puede descubrir que sus esfuerzos se desperdician.
    • Instrucciones precisas para cómo prepararse mentalmente puede variar de persona a persona. Algunos pueden responder bien a los ejercicios de mejora de la concentración, mientras que otros pueden favorecer la meditación. De todos modos, todos pueden beneficiarse de tener expectativas muy realistas sobre el proceso de selección. No es una exhibición de machos al estilo hollywoodiense, es una experiencia intensamente exigente para la que muy pocos están verdaderamente preparados.
  3. 3 Encuentra un impulso interno para sobresalir. El SAS es no para los candidatos que luchan por encontrar la motivación interna. El agotador proceso de selección elimina a todos, excepto a los pocos candidatos seleccionados que tienen una intensa pasión ardiente por convertirse en algunos de los mejores soldados del mundo. Por ejemplo, en una práctica que no es característica de la mayoría de los programas de entrenamiento militar, SAS Directing Staff no grita estímulo o insultos a los candidatos mientras completan sus largas marchas. Depende totalmente del candidato encontrar la fuerza interna para tener éxito. Si tiene alguna duda sobre unirse al SAS, es posible que desee reconsiderar.
    • Aunque a algunos candidatos se les permite una segunda oportunidad en el proceso de selección después de fallar, esto no está necesariamente garantizado. Después de que dos fracasan, los candidatos tienen prohibido de por vida volver a intentarlo.
    • Mientras se prepara para la capacitación, tenga en cuenta el lema oficial de SAS: "Quién se atreve gana"Al intentar unirte al SAS, estás asumiendo un riesgo significativo (o" desafío "): el tiempo y el esfuerzo que pones en la preparación y entrenamiento no serán en vano. Con el impulso interno correcto, este riesgo se vuelve levemente más pequeño: si quieres el premio, te excederás en los límites absolutos de tu capacidad para obtenerlo.
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Parte 3 Prueba

¿Cómo puede prepararse mentalmente para los rigores del entrenamiento de SAS?