Seleccionar una niñera puede ser tedioso. Estas son todas las preguntas correctas para pedirle a su niñera que determine si él / ella puede ser el adecuado para su familia.

Pasos

  1. 1 Pregunta algunas de estas posibles preguntas de entrevista. Esta lista de preguntas no pretende ser exhaustiva. Añada preguntas sobre otros temas que serán importantes para usted. Por ejemplo, es posible que desee preguntar acerca de las actitudes potenciales de la niñera en la televisión, mascotas, etc.
    • ¿Cuánto tiempo has sido una niñera?
    • ¿Con qué edades de niños trabajaste?
    • ¿Por qué te gusta trabajar con niños?
    • ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes cuando trabajas con niños / bebés?
    • ¿Ha realizado algún tipo de capacitación en cuidado infantil y desarrollo y, en caso afirmativo, cuánto duraron los cursos?
    • ¿Qué calificaciones tienes?
    • ¿Hay áreas de su trabajo que planea mejorar?
    • ¿Qué aspectos de este trabajo en particular crees que disfrutarás?
    • ¿Cómo podrías pasar el día con mi hijo?
    • ¿Crees que tu infancia te ayudó a convertirte en una buena niñera?
    • ¿Por qué dejaste tu último trabajo y, si corresponde, por qué dejarás tu puesto actual?
    • ¿Qué dificultades has experimentado como niñera con padres o hijos y cómo se resolvieron?
    • ¿Cuántos días ha estado enfermo en los últimos 12 meses?
  2. 2 Discuta algunos otros temas. Aquí algunos.
    • El salario o salario (cómo se realizará el pago, mensual o semanal, con cheque o directamente en una cuenta bancaria, etc.
    • Las horas y los deberes del trabajo.
    • Cuando quisieras que ella / él comenzara.
    • Vacaciones, vacaciones y si él / ella estaría dispuesto a tomarlos en ciertos momentos,
    • Estrategias de disciplina positiva
    • Seguridad infantil: en el hogar (incluido el cuidado de mascotas).
    • Requisitos / Expectativas según se relacionan con su familia.