La publicidad de Ayuda deseada se utiliza para solicitar ayuda contratada o nuevos empleados. Este tipo de publicidad normalmente se ejecuta en la sección de anuncios clasificados de periódicos y publicaciones, así como en sitios clasificados de Internet. Debido a que los anuncios de ayuda querida a menudo están rodeados por otros anuncios que compiten entre sí, es importante redactar anuncios de una manera que atraiga a los lectores e incite a aquellos que estén calificados para investigar más en el puesto publicitado. Por lo tanto, una publicidad de ayuda necesitada debe incorporar ciertas características. Siga estas pautas para crear un anuncio de ayuda deseada.

Creación de un anuncio de ayuda deseada

  1. 1 Comience con un titular llamativo. Use un lenguaje positivo y verbos orientados a la acción, e incluya detalles específicos sobre el puesto y el empleador. Por ejemplo, un encabezado de anuncio de ayuda quería decir, "Secretario necesario para la oficina de bienes raíces", podría redactarse de manera más efectiva de esta manera: "Asistente ejecutivo dinámico necesario para organizar, administrar y supervisar los procedimientos de oficina para firmas de bienes raíces ocupadas y alejadas".
  2. 2 Proporciona lo básico. Antes de entrar en los aspectos más creativos de la redacción de anuncios de ayuda de búsqueda, es importante que les proporcione a los lectores información básica que les brinde una idea preliminar de lo que trata su anuncio:
    • Indique el nombre y la ubicación de su empresa.
    • Enumere el título del trabajo, junto con detalles específicos como el nivel de trabajo, tiempo completo / parcial, temporal / permanente, turno de noche / día, rango de salario, fecha de vencimiento de la solicitud y fecha necesaria para comenzar.
    • Un ejemplo de un anuncio de ayuda adecuado sería: "ABC Corporation, ubicada en Capital City, actualmente busca un especialista de nivel básico de tiempo completo para asumir el turno de noche de forma temporal. El salario es competitivo en el mercado y acorde con la experiencia. Las solicitudes deben presentarse antes del 1 de marzo, ya que se espera que esta posición comience el 1 de abril y se ejecute durante un total de 6 meses ".
  3. 3 Resuma lo que está buscando en un empleado.
    • Las calificaciones incluyen cualquier experiencia que pueda requerirse para el trabajo, como el conocimiento de la programación de computadoras, la familiaridad con el equipo especializado, la competencia dentro de un cierto conjunto de habilidades y / o la comprensión de la terminología relacionada con el trabajo. Por ejemplo, su lista de calificaciones de anuncios de ayuda puede leer "debe saber cómo usar el software de contabilidad básico, puede usar un teclado de 10 teclas con una precisión del 100 por ciento y está familiarizado con los términos de facturación / codificación".
    • Enumere cualquier requisito de entrenamiento formal. Los anuncios de ayuda de ayuda deben incluir detalles sobre la educación universitaria y / o los cursos de certificación especial que se aplican al puesto.
    • Sea específico sobre el tipo de experiencia que está buscando en empleados potenciales. Además de las pautas de duración del empleo, también incluyen requisitos de experiencia generalizada. Por ejemplo, puede decir: "Los candidatos deben tener al menos 2 años de experiencia práctica trabajando en la industria, y deben ser capaces de demostrar experiencia enfocada en las áreas de servicio al cliente, reclutamiento y capacitación".
  4. 4 Describe lo que le ofreces a los empleados. Esta es una oportunidad para venderse, y debe incluir una serie de componentes:
    • Diga algo sobre la historia y / o reputación de su compañía. Por ejemplo, puede incluir algo así como: "Somos el líder reconocido en la industria en la provisión de soluciones de marketing personalizadas y eficaces en los negocios desde 1977".
    • Explicar sobre la cultura de la empresa. Por ejemplo, puede optar por señalar la política de administración de puertas abiertas, la atmósfera de oficina informal o la importancia que le da al trabajo en equipo.
    • Ofrezca detalles sobre los beneficios de trabajar para usted, como oportunidades de ascenso, seguro, igualación 401K, bonos e incentivos.
    • Incluya un descargo de responsabilidad estándar del empleador de igualdad de oportunidades.
  5. 5 Cierre su anuncio de ayuda deseada con un llamado a la acción.
    • Indique a los prospectos interesados ​​cómo, exactamente, avanzar en el proceso de solicitud. Es posible que desee que envíen un currículum por fax, envíe una carta de interés por correo electrónico o completen una solicitud en línea.
    • Proporcione a los lectores un nombre de contacto, un número de teléfono y una dirección de correo electrónico.


Ejemplo de anuncios de búsqueda de ayuda

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