Promover la igualdad de género es un movimiento en el que las personas se están enfocando en todo el mundo. Dado que esto es a gran escala, es posible que se pregunte qué puede hacer un solo individuo. ¡De hecho, hay muchas cosas que puedes hacer para marcar la diferencia! Desafortunadamente, es probable que hayas sido testigo de la desigualdad de género o incluso que hayas sido una víctima. Es frustrante y puede ser realmente difícil de manejar. La buena noticia es que puedes hacer un cambio. ¡Ahora es el momento de comenzar!

Método uno de cuatro:
Ser un Defensor Vocal por la Igualdad

  1. 1 Aprende sobre la igualdad de género. Si defiende la igualdad de género, es importante educarse a sí mismo. Tómese su tiempo para conocer algunos de los principales problemas, como la desigualdad en el lugar de trabajo y el costo de la atención médica. Puede leer artículos académicos sobre el tema porque quiere una perspectiva experta y objetiva sobre el tema. [1]
    • Puede comenzar investigando la igualdad de género en línea. Levanta artículos usando motores de búsqueda como Google Scholar o una base de datos académica como JSTOR.
    • También puede tomar un curso de género en su universidad local o en línea.
  2. 2 Eduque a otros sobre igualdad de género. Puedes compartir lo que has aprendido con otros. Esto no significa que deba andar dando conferencias a todos los que conozca, pero definitivamente puede corregir los conceptos erróneos.[2]
    • Por ejemplo, si alguien en el trabajo dice que no cree que la brecha salarial sea cierta, podría decir: "En realidad, es cierto que estadísticamente a las mujeres se les paga menos que a los hombres. Aquí, déjame mostrarte este interesante artículo que leí sobre el tema ".
    • Asegúrate de no dominar la conversación. Otras personas pueden tener información útil para compartir, también. Prepárate para escuchar
  3. 3 Habla si eres testigo del sexismo. Es probable que sea testigo de ejemplos de sexismo todos los días. Podría ser en forma de estereotipos de género, comentarios inapropiados o avances no deseados. Si ves algo que parece estar apagado, probablemente lo sea. No tengas miedo de hablar. [3]
    • Tal vez has visto a uno de tus amigos derrotar a una periodista deportiva. Exprese y diga: "Las mujeres son tan calificadas como los hombres para hablar de béisbol".
    • Es posible que te sientas objetivado si alguien en la calle te llama la atención. Tienes derecho a decir: "¡Detente!"
    • Por ejemplo, si está en un bar y un usuario sigue tocando un servidor femenino, podría decir: "Disculpe, intenta hacer su trabajo". Mantengamos las cosas profesionales ".
    • Tenga en cuenta la seguridad. Si la persona parece volátil, no los confrontes. Tu seguridad es lo más importante.
  4. 4 Use las redes sociales como su plataforma. Puede usar sus cuentas de redes sociales para promover la igualdad de género. Una forma es compartir información sobre próximos eventos. Puede publicar un enlace a una marcha de mujeres en su área y decir: "¡Estaré allí! ¿Quién quiere unirse a mí?"
    • También puede admitir grandes campañas de redes sociales como #MeToo. Si alguien que conoces comparte su historia, ofrece una declaración de apoyo.[4]
  5. 5 Edúquese acerca de la interseccionalidad. La interseccionalidad significa que deben considerarse todos los aspectos de la identidad, especialmente cuando se examina la opresión. Por ejemplo, una mujer latina no puede separar su origen étnico de su identidad de género. Ambos deben ser considerados al mirar los desafíos específicos que enfrenta. Estas piezas de identidad se cruzan.[5]
    • Evite hacer feminismo sobre grupos de personas en el poder. Si eres una persona cis blanca, asegúrate de incluir otros grupos en tus discusiones para que puedas entender diferentes perspectivas y experiencias.
  6. 6 Promover los derechos de las personas trans y binarias, además de las mujeres. Recuerde que no todos encajan en las categorías tradicionales de hombres y mujeres. Al promover la igualdad de género, apoye a las personas trans y binarias de las siguientes maneras:
    • No asumas el sexo de alguien
    • Si no está seguro de los pronombres, escuche o pregunte
    • Respetar la terminología de la persona
    • Apoyar baños neutrales de género

Método dos de cuatro:
Promover la igualdad de género en el lugar de trabajo

  1. 1 Escucha a las mujeres. A veces las mujeres luchan por ser escuchadas en el lugar de trabajo. Son más propensos a ser interrumpidos o despedidos. Sea un defensor de las mujeres en su lugar de trabajo.[6]
    • Si ve a una mujer intentando interrumpir la conversación, diga: "Me gustaría escuchar más opiniones sobre el tema. Julie, ¿qué piensas?
  2. 2 Asegúrese de que las mujeres reciban crédito por sus ideas y trabajo. Las mujeres a menudo no reciben suficiente crédito por lo que hacen en el lugar de trabajo. Si su compañera de trabajo presenta una forma innovadora de simplificar la comunicación en la oficina, tómese un momento en la próxima reunión del equipo para decir: "Agradezcamos a Kate sus excelentes ideas sobre la implementación de este nuevo sistema".[7]
  3. 3 Dale a las mujeres comentarios constructivos. Las personas tienden a dar a las mujeres comentarios vagos, como simplemente decir "buen trabajo" o "necesitas mejorar". Los hombres suelen recibir comentarios mucho más específicos, lo que les ayuda a mejorar. Haga un punto para dar a las mujeres que trabaja con comentarios útiles.[8]
    • Si es un gerente, podría decir: "Me gustaron mucho sus ideas sobre cómo mejorar la productividad. La próxima vez que surja el tema, me gustaría que se ofrezca como voluntario para liderar la implementación de cambios ".
  4. 4 Desafiar las expectativas de género Las mujeres son mucho más propensas que los hombres a recibir comentarios negativos sobre su personalidad. Por ejemplo, una mujer fuerte puede ser etiquetada como "mandona" o "chillona". La próxima vez que escuche a alguien hacer comentarios como este sobre una mujer, pídales un ejemplo específico. También puedes decir: "¿Tendrías la misma reacción si un hombre hubiera actuado de la misma manera?" [9]
  5. 5 Celebra y anima a las mujeres. Las mujeres a menudo no obtienen suficiente crédito por sus logros en el lugar de trabajo. Asegúrese de reconocer sus contribuciones.Podrías decir: "Julie trajo las cuentas más nuevas este año. Démosle una ronda de aplausos ". [10]
    • Aumente la confianza de las mujeres al animarlas a buscar promociones o nuevos puestos. Podrías decir: "Definitivamente tienes lo que se necesita para ser el líder del equipo. ¡Deberías postularte!

Método tres de cuatro:
Convirtiéndose política y socialmente activo

  1. 1 Use su voto para apoyar a las candidatas feministas y femeninas. Investigue sobre los candidatos y descubra su posición respecto de los derechos de las mujeres. Apoye a esos candidatos votando por ellos. Una de las mejores formas de implementar el cambio es lograr que más personas en la oficina estén dispuestas a luchar por la igualdad de género. [11]
    • Recuerde votar en las elecciones locales, estatales y nacionales. ¡Todos son importantes!
  2. 2 Póngase en contacto con sus representantes sobre políticas y legislación importantes. Hágales saber a sus representantes que la igualdad de género es un tema importante para usted. Póngase en contacto con ellos y pídales que se pongan de pie por la igualdad de género. Puede llamar o enviar un correo electrónico a sus representantes. También puede hacer una cita para visitarlos en persona en su oficina.[12]
    • Por ejemplo, puede llamar a su Senador para expresar sus puntos de vista sobre los fondos para Planned Parenthood. Puedes decir: "Soy tu componente y quiero que trabajes para asegurarte de que Planned Parenthood reciba más fondos".
  3. 3 Asista a marchas o mítines. Busque los eventos que se llevan a cabo cerca de usted. Podría haber un mitin sobre la asistencia médica de las mujeres o sobre la igualdad de pago. ¡Vaya a una marcha o manifestación y lleve a algunos amigos! Esta es una gran manera de mostrar su apoyo a la igualdad de género. [13]
  4. 4 Únase a una organización que promueve la igualdad de género. Muchos lugares de trabajo tienen grupos para mujeres. Estos grupos pueden ser para que las mujeres hablen de los problemas con los que están tratando y también un momento para que las mujeres se apoyen mutuamente. Pregunte a su alrededor para ver si su oficina tiene un grupo como este. Si no, pregunta si puedes comenzar uno. [14]
    • La mayoría de los colegios y universidades también tendrán este tipo de grupos. Muchos incluso tienen un centro para mujeres, que patrocinará eventos que promuevan la igualdad de género.
  5. 5 Postularse para un cargo. Si desea promulgar cambios, ocupar el cargo es una excelente manera de comenzar. Puede comenzar postulándose para el concejo municipal o la junta escolar. O dispara para las estrellas y corre para una oficina estatal o nacional. Hay muchos recursos disponibles para ayudarlo con su primera campaña. Echa un vistazo a Emily's List y corre por algo en busca de ayuda. [15]

Método cuatro de cuatro:
Encontrar causas para apoyar

  1. 1 Investigue diferentes organizaciones que se enfocan en apoyar la igualdad de género. Hay muchas maneras en que puede hacer una diferencia en su comunidad, pero no olvide que este es un problema global. Tómese su tiempo para buscar organizaciones cuya misión acepte antes de apoyarlas.[16]
    • Puede comenzar con una simple búsqueda en Google. Lea la sección "Acerca de" en los sitios web y observe lo que representa la organización.
    • Tal vez has escuchado sobre el movimiento Time's Up. Visite su sitio web para ver exactamente cómo su fondo de defensa legal ayudará a las personas que se enfrentan al acoso sexual, el abuso o la desigualdad en el lugar de trabajo.[17]
    • Puede ampliar su búsqueda para buscar organizaciones que trabajen en problemas más específicos. Podría buscar una organización que ayude a las víctimas de violencia doméstica, por ejemplo.
  2. 2 Done dinero a una causa haciendo una donación en línea o escribiendo un cheque. Una vez que haya encontrado una organización que le gustaría apoyar, puede marcar la diferencia donando dinero. Puede hacer una donación por única vez o configurar una opción recurrente.[18]
    • Por ejemplo, si está interesado en apoyar la atención médica de las mujeres, haga una donación a Planned Parenthood. Simplemente puede hacer clic en el botón "Donar" en su sitio web.
    • Su donación monetaria ayudará a garantizar que las mujeres puedan recibir atención médica asequible para cosas como papanicolaou y exámenes de los senos.
    • Si no puede darse el lujo de dar dinero, dele su tiempo. Póngase en contacto con la organización y pregunte cómo puede ser voluntario.
  3. 3 Recauda dinero para una organización mediante la recaudación de fondos. Hay muchas maneras de recaudar dinero. Puede recaudar donaciones y organizar una subasta silenciosa, o puede intentar publicar sobre una organización en las redes sociales. La recaudación de fondos le permitirá donar más dinero para que la organización que haya elegido pueda continuar su trabajo. También ayudará a traer más conciencia a la causa.[19]
    • Intente hacer una publicación en las redes sociales diciendo: "Para celebrar mi cumpleaños este año, me encantaría que mis amigos y familiares puedan apoyar la causa que es importante para mí". Agregue un enlace donde simplemente pueden hacer clic para donar.