Minotauromaquia
Los planes 401 (k) están diseñados para financiar la jubilación, por lo que puede recibir multas impositivas por retiro anticipado. La retirada anticipada de un plan 401 (k) generalmente toma dinero de la cuenta antes de alcanzar la edad de 59.5. Sin embargo, hay algunos casos en que este dinero se puede utilizar para proporcionar servicios esenciales sin penalizaciones adicionales. Uno de estos casos es pagar las primas del seguro de salud con una cuenta de retiro individual si está desempleado. Es importante investigar esta opción y obtener el asesoramiento de su inversor y el preparador de impuestos, para asegurarse de que sigue los protocolos adecuados. Tenga en cuenta que todos los retiros 401 (k) están sujetos a impuestos, incluso si no incurren en una multa del 10 por ciento. Aprenda cómo pagar las primas del seguro de salud con un 401 (k).
Pasos
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1 Solicite el desempleo una vez que haya perdido su trabajo. Para pagar las primas del seguro de salud con una cuenta de jubilación, deberá recibir una compensación por desempleo de al menos 12 semanas. Consulte a los departamentos de trabajo estatales y federales para obtener la documentación de desempleo adecuada. -
2 Use el 401 (k) para obtener ingresos si tiene al menos 55 años de edad. Si se ha quedado sin empleo después de los 55 años, puede tomar retiros de jubilación sin penalidades del plan 401 (k) de su empleador para fines de ingresos antes de que alcance la edad de 55.5. - Establezca una distribución anual desde su cuenta 401 (k), para usar el dinero de esta manera. Pagará el impuesto a las ganancias sobre el dinero y puede usarlo para pagar las primas del seguro médico.
- Estos retiros de 72 (t) se deben tomar durante al menos 5 años. Las cantidades que elija recibir no son ajustables después de establecerlas.
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3 Pase su empleador 401 (k) a una cuenta IRA. Puede inscribirse en un SEP, SIMPLE, Roth o IRA tradicional, y renovar el saldo 401 (k) dentro de los 60 días de la terminación de su empleo. No puede retirar dinero por primas de seguro directamente desde un 401 (k). - IRA son cuentas de inversión más flexibles. Asegúrese de revisar las reglas de su IRA con su asesor de inversiones para asegurarse de que comprende cómo retirar fondos y tomar préstamos en su cuenta IRA.
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4 Ponga el dinero a un lado, por lo que solo se puede usar para las primas del seguro de salud. Hay dos maneras de garantizar que su dinero IRA se pueda usar directamente para las primas del seguro de salud, evitando así la multa del 10 por ciento por retiro anticipado. Si no mantiene el dinero separado, tendrá un mayor riesgo de sanciones. - Cree una cuenta bancaria separada para sus primas de seguro. Retire la cantidad exacta de dinero que paga cada mes del IRA y colóquelo en la nueva cuenta bancaria. Escriba cheques u organice un retiro directo de esta cuenta al mismo tiempo todos los meses. Dejará un registro en papel que puede demostrar el uso del dinero cuando sale de su IRA y cuando se paga a la compañía de seguro médico.
- Escriba cheques directamente de su IRA a la compañía de seguros de salud cada mes. Esto no está disponible en todos los tipos de cuentas de jubilación individuales, así que verifique si es posible cuando se reinvierte. El seguimiento del papel también seguirá su dinero IRA directamente a su uso para el seguro de salud.
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5 Pague los impuestos sobre el dinero que ha retirado. Aunque no pagará la multa del 10 por ciento que le impone el retiro anticipado del IRS, se le aplicará un impuesto a la tasa estándar cuando pague sus impuestos sobre la renta. No olvide informar este retiro como parte de sus ingresos. -
6 Detenga el pago de todas las primas de seguro de salud de una IRA si ya no recibe el desempleo. Esta exención solo está permitida en el año en que acepte la compensación por desempleo. Detenga los retiros cuando recupere el empleo.
1 Solicite el desempleo una vez que haya perdido su trabajo. Para pagar las primas del seguro de salud con una cuenta de jubilación, deberá recibir una compensación por desempleo de al menos 12 semanas. Consulte a los departamentos de trabajo estatales y federales para obtener la documentación de desempleo adecuada. 
2 Use el 401 (k) para obtener ingresos si tiene al menos 55 años de edad. Si se ha quedado sin empleo después de los 55 años, puede tomar retiros de jubilación sin penalidades del plan 401 (k) de su empleador para fines de ingresos antes de que alcance la edad de 55.5. 
3 Pase su empleador 401 (k) a una cuenta IRA. Puede inscribirse en un SEP, SIMPLE, Roth o IRA tradicional, y renovar el saldo 401 (k) dentro de los 60 días de la terminación de su empleo. No puede retirar dinero por primas de seguro directamente desde un 401 (k). 
4 Ponga el dinero a un lado, por lo que solo se puede usar para las primas del seguro de salud. Hay dos maneras de garantizar que su dinero IRA se pueda usar directamente para las primas del seguro de salud, evitando así la multa del 10 por ciento por retiro anticipado. Si no mantiene el dinero separado, tendrá un mayor riesgo de sanciones. 
5 Pague los impuestos sobre el dinero que ha retirado. Aunque no pagará la multa del 10 por ciento que le impone el retiro anticipado del IRS, se le aplicará un impuesto a la tasa estándar cuando pague sus impuestos sobre la renta. No olvide informar este retiro como parte de sus ingresos. 
6 Detenga el pago de todas las primas de seguro de salud de una IRA si ya no recibe el desempleo. Esta exención solo está permitida en el año en que acepte la compensación por desempleo. Detenga los retiros cuando recupere el empleo.