¿Cuáles son las cosas más importantes a tener en cuenta cuando asiste a una entrevista de trabajo? ¿Qué se puede hacer para obtener una ventaja competitiva? Tener una entrevista exitosa, independientemente de sus calificaciones, puede ser la razón por la que obtiene el trabajo. Así es como sacarlo del parque.

Método uno de tres:
Antes de la entrevista

  1. 1 Encuentra la ubicación en la que se establecerá Si se trata de un área con la que no está familiarizado, querrá saber cómo llegar, dónde estacionarse y qué tráfico hay de antemano. Si no sabe nada de esto, puede retrasarlo, una cualidad que puede no tolerarse. ¡Más vale prevenir que curar!
    • Unos días antes, ve al alcance del área. Encuentra estacionamiento y la puerta derecha. Si vas durante la hora punta, considera rutas alternativas para llegar más rápido. Conocer el área y estar seguro de cómo llegar te ayudará a calmarte y a concentrarte en lo que realmente deberías pensar.
  2. 2 Investigue la compañía. Consulte su sitio web, informes y lo que otros tienen que decir sobre ellos. Este conocimiento será útil durante la entrevista. Podrá orientar su imagen a lo que está buscando si se ha familiarizado con su declaración de misión y política.
    • Si sabe en lo que se está metiendo, no solo sabrá si le queda bien, sino que también podrá convertir la entrevista en una conversación más. Su entrevistador se sentirá más a gusto (es posible que tampoco disfruten del proceso) y dejará una impresión amigable e informada. Cuando su entrevistador menciona algo acerca de su compañía, puede ampliar y hacer más preguntas con su conocimiento básico.
  3. 3 Establecer un atuendo. La idea es estar lo más preparado posible, y esto también se aplica a tu aspecto. Si tiene preparada la ropa de la entrevista, hay mucho menos de qué preocuparse. Además, buscar lo más profesional posible es mucho más fácil de hacer cuando no estás en una crisis de tiempo en la mañana.
    • Mantente alejado de los jeans. Dependiendo del trabajo para el que está entrevistando, es posible que necesite desmantelar el traje. Cualquiera que sea su posición en la escalera, una falda o corbata nunca falla.
    • Al igual que con cualquier otro lugar, deje las joyas extra y la ropa extravagante en casa. La buena higiene también es importante, pero eso no es un código para bañarse en perfumes. Recuerda, este es tu muy primera impresión. Antes de siquiera abrir la boca, el entrevistador está considerando su aspecto.
  4. 4 Llegue diez minutos antes de la entrevista.[1] Ser temprano le da libertad de acción y le da la mejor impresión. Puede haber escaleras que deba trepar o una puerta cerrada: es mejor dar cuenta de cualquier obstáculo.
    • "A tiempo" no es puntual. Ciertas compañías pueden considerar llegar "a tiempo" tarde. Para una entrevista, no hay tal cosa como "moda tarde". La puntualidad es siempre, siempre lo mejor.

Método dos de tres:
Durante la entrevista

  1. 1 Ten buena energía Agite la mano del entrevistador y sonría. Un firme apretón de manos indica confianza y seguridad en sí mismo. Junto con una sonrisa, emitirá una actitud positiva, hacer la empresa mejor.
    • Sonríe tan genuinamente como sea posible. Una sonrisa falsa se puede detectar desde una milla de distancia. Piense en lo feliz que está por haber obtenido la entrevista y lo bueno que sería comenzar a trabajar allí.
  2. 2 Mantenga contacto visual durante toda la entrevista. Esto es absolutamente vital. Si te niegas a conectarte, el entrevistador puede sentirse incómodo y sentir que no estás para ganarlo.
    • Si parece demasiado nervioso, el entrevistador puede sacar conclusiones erróneas sobre su capacidad para hacer el trabajo, especialmente si se trata de interactuar con personas. Mantener el contacto visual es una forma segura de transmitir confianza y demostrar que eres la persona adecuada para el trabajo.
  3. 3 Responder -- y pregunta - preguntas Esta es la parte que será más fácil si has practicado un poco. Vendete a ti mismo. Habla de tus habilidades y experiencias. Venga preparado con respuestas a las preguntas típicas ("¿Por qué nuestro equipo sería mejor si usted fuera parte de él? ¿Cómo ha manejado los obstáculos en los empleadores anteriores?) Y algunas preguntas usted mismo para parecer comprometido y dedicado.
    • En general, siga donde el entrevistador dirige la reunión. Sin embargo, si mencionan algo que genera una pregunta en su mente, no dude en preguntar. Puede hacer que parezca interesado, atento e indique claramente que está escuchando activamente.
    • ¡No seas tímido para preguntar lo que quieres saber! Preguntar sobre el puesto, los requisitos y las expectativas expresará su interés y le permitirá saber en qué se está metiendo.
  4. 4 Controla tu lenguaje corporal. Incluso si dices todo lo correcto, tu lenguaje corporal puede ser un claro indicio de que no crees lo que estás diciendo o de que simplemente te sientes incómodo.
    • Mantenga sus brazos descruzados. Mantén la cabeza alta y enfréntate a tu entrevistador. Quieres parecer abierto, accesible y seguro. Reflejar su lenguaje corporal los hará inconscientemente retomar su "familiaridad", haciéndolos sentir cómodos y como usted.[2]
  5. 5 Relajarse. Cuanto más puedas mantener la calma, más podrás ser tú mismo. Podrás ser divertido, inteligente y agradable. Si está nervioso y tímido, el entrevistador vacilará en considerarle competente. Venir preparado es la forma más fácil de relajarse.
    • Practicar la noche anterior, elegir un atuendo, saber dónde está el lugar, investigar y plantear preguntas lo tranquilizará. Haga lo que sea que lo haga sentir cómodo, garantizando una entrevista exitosa.
  6. 6 Ven preparado Aunque no se diga explícitamente, puede ser una buena idea venir con documentos en la mano. Esto mostrará su visión de futuro y profesionalismo.Coge una carpeta y sé lo más organizado posible.
    • Considere traer referencias, otra copia de su currículum, documentos de ciudadanía (si corresponde) o un portafolio de su trabajo. ¡Asegúrate de que estén limpios y no estén cubiertos de manchas de café!

Método tres de tres:
Después de la entrevista

  1. 1 Haga un seguimiento con una nota de agradecimiento. Desea mostrarle al entrevistador su aprecio por su tiempo y cuán feliz fue de ser considerado. Inmediatamente después, muestre la etiqueta adecuada mediante el envío de una nota y, al mismo tiempo, muestre su interés y mantenga su nombre en el grupo. Te verás profesional y educado además de las cualidades que mostraste en la entrevista.
    • En ciertos casos, una llamada telefónica puede ser aceptable. Si recibió la entrevista por nombre y apellido, es posible que pueda llamar para mostrar su agradecimiento.
  2. 2 Utiliza tus recursos. Si conoce a alguien dentro de la compañía en quien pueda confiar, pídales que hagan una buena palabra.[3] Obtenga información sobre cómo va el proceso de contratación y qué podría hacer para ampliar su posición.
    • Las redes nunca deberían detenerse. Siempre esté atento a las oportunidades para mejorarse a sí mismo y a su base de redes.