La vida presenta una variedad de situaciones en las que alguien querrá entrevistarlo. Las entrevistas de trabajo, las entrevistas de admisión a la escuela privada y las entrevistas de ingreso a la universidad son algunas de las más inevitables, pero las entrevistas de adopción y las entrevistas de prensa también son bastante comunes. A continuación se explica cómo acertar el proceso.

Método uno de cuatro:
Entrevista de trabajo [1]

  1. 1 Investigue al empleador. Como mínimo, esto implica consultar la empresa en línea y leer las páginas "Acerca de nosotros" o "Historial de". Si desea ser aún más educado, lea el precio de sus acciones o cualquier aspecto del nombre de la compañía en las noticias últimamente.
    • Preste especial atención a la declaración de la misión de la empresa y los objetivos futuros, ya que puede centrarse en responder preguntas de una manera que aborde estas preocupaciones.
    • Conocer la industria en general también es una buena idea. Cuanto más informado esté, mejor será el entrevistador que piense en usted.
  2. 2 Sepa quién te está entrevistando. Si es posible, pregunte quién realizará su entrevista. Saber a quién pedir, cuál es su título de trabajo y cómo dirigirse a él o ella le dará al entrevistador una impresión más positiva de usted.
    • Aprenda de otros empleados, si puede. Lea todos los artículos que pueda encontrar sobre la empresa y hable con los empleados actuales u otras personas de la industria que conozcan más sobre la empresa.
  3. 3 Memoriza la descripción del trabajo. No es necesario que lo sepa palabra por palabra, pero tampoco le haría daño. Saber lo que una empresa quiere le permitirá lanzarse como la persona que puede satisfacer esos deseos.
    • Si hay una descripción del trabajo publicada en línea, asegúrese de leer cada requisito y responsabilidad.
    • Esté preparado para abordar cada una y para hablar sobre experiencias pasadas o habilidades actuales que aborden cada punto.
  4. 4 Practique responder algunas preguntas básicas de la entrevista. Un entrevistador puede descartar una o dos preguntas que no tendrá manera de anticipar, pero en general, la mayoría de las preguntas formuladas en una entrevista de trabajo son más o menos las mismas. Escriba al menos de cinco a diez posibles preguntas que se le pueden hacer. Practique dar respuestas que aborden sus objetivos y calificaciones profesionales.
    • "Cuéntame sobre ti." El entrevistador básicamente le está pidiendo que proporcione una descripción profesional de usted mismo. Describa brevemente sus experiencias laborales pasadas, cómo ingresó en el campo y cualquier otra información que describa su conexión con la industria. Si menciona algo personal, manténgalo breve y sastrelo para demostrar su carácter general.
    • "¿Cual es tu mayor debilidad?" Dale un interés genuino, pero fíjalo de una manera que amortigüe el efecto. También proporcione una explicación rápida sobre cómo ha aprendido a manejarlo. Por ejemplo, si tiene timidez paralizante, puede responder: "Al principio tiendo a tener problemas para comunicarme con las personas, pero como resultado, he aprendido cómo observar a las personas más a fondo para que sepa cómo interactuar mejor con ellas. después de los primeros encuentros ".
    • "¿Dónde te ves en cinco años?" Esta pregunta puede ser difícil de responder, ya que necesita parecer motivado y estable. Si esta es una compañía que planea trabajar a largo plazo, asegúrese de que el entrevistador lo sepa, pero describa su deseo de contribuir y avanzar dentro de la empresa. Si el trabajo es solo temporal, dígalo, pero asegúrese de describir a qué aspira llegar después de dejar el trabajo y qué espera haber contribuido después de que se vaya.
    • "¿Porqué quieres este trabajo?" Esta es su oportunidad de mostrar su conocimiento sobre la descripción del trabajo y la compañía. Muestre cómo los valores de la compañía se alinean con los suyos. Si se trata de una empresa acelerada que espera avanzar rápidamente, exprese el deseo de avanzar junto con ella. Si es una compañía dedicada a una causa, describa su pasión por la misma causa.
  5. 5 Prepara tus propias preguntas Al final de la entrevista, el entrevistador probablemente le preguntará si tiene alguna pregunta sobre usted. Nunca ignore esto, ya que podría interpretarse como una falta de interés de su parte.
    • Haga preguntas sobre cultura de la oficina y preguntas que aclaren cuáles serían sus responsabilidades laborales. También averigüe qué tan pronto puede esperar recibir noticias de ellos.
  6. 6 Prepara un atuendo profesional. Como regla general, use ropa que sea un paso más profesional de lo que exige la posición. Asegúrese de lavar y planchar toda su ropa para la entrevista para que se vea lo mejor posible.
    • Si los empleados usan ropa casual, muéstrese en un negocio informal.
    • Si los empleados visten ropa casual de negocios, vengan a la entrevista con una demanda completa.
    • Sin embargo, si los empleados ya usan una vestimenta completamente profesional, aparecen en la misma.

Método dos de cuatro:
Una entrevista de admisiones [2]

  1. 1 Haz tu tarea en la escuela. Independientemente de si está entrevistando para una escuela privada o para una universidad, conocer la historia y las expectativas de la escuela es esencial. Le permite demostrar su interés en la escuela y demostrar que puede respetar y adherirse a lo que la escuela valora.
    • También debe saber exactamente qué es lo que la escuela puede ofrecerle en términos de grados y oportunidades. Encuentre esta información leyendo el sitio web de la escuela y hojeando los folletos de admisión que le enviaron.
  2. 2 Averigüe a dónde ir y a quién preguntar. Llame al número principal de la escuela antes de ir a la entrevista y solicite indicaciones para llegar al edificio y la oficina donde debe presentarse. También averigüe el nombre de la persona que realiza la entrevista y cómo dirigirse a esa persona.
    • Esto es especialmente importante para las entrevistas universitarias, ya que los campus universitarios suelen tener más de un edificio. Asegúrate de haber planeado tu ruta con suficiente antelación.
  3. 3 Revise los materiales de su solicitud. Si ya ha presentado una solicitud en la escuela, revise nuevamente la solicitud para actualizar su memoria en lo que escribió.
    • Esto es especialmente importante si la aplicación tiene ensayos, ya que querrá poder enfatizar los puntos vitales de su ensayo de respuesta durante la entrevista.
    • Incluso si la aplicación no tiene un ensayo, la revisión de las preguntas que se le hicieron le permitirá comprender lo que la escuela considera información valiosa.
  4. 4 Practica respondiendo preguntas genéricas. El oficial de admisiones que realiza la entrevista puede tener algunas preguntas que se relacionen específicamente con la escuela o con su solicitud, pero probablemente también recurrirá a algunas preguntas estándar.
    • "¿Por qué quieres ir a esta escuela?" Esta es tu oportunidad de mostrar tu conocimiento de la escuela. Si la escuela está orientada a los deportes, enfatice su interés en el programa de deportes mientras brevemente toca el tema académico. Del mismo modo, si la escuela se centra en el servicio o en lo académico, enfoca tu respuesta en esas áreas.
    • "¿Qué planeas hacer después de graduarte?" La mayoría de las escuelas comprenderán si todavía no se ha mapeado toda su vida, pero al mismo tiempo, el entrevistador querrá ver algún sentido de motivación. Si no está seguro de lo que quiere hacer, explique su dilema, pero describa cómo anticipa descubrir su pasión en la escuela y seguirla después de irse. Si tiene una idea de lo que quiere hacer, descríbala de la forma más vívida posible.
  5. 5 Prepare sus propias preguntas. El consejero de admisiones probablemente le preguntará si tiene alguna de sus propias preguntas al final de la entrevista. En este punto, debe preguntar sobre cosas que no se pueden transmitir a través del material promocional de la escuela.
    • Si tiene preguntas sobre lo académico, asegúrese de plantearlas aquí. De lo contrario, pregunte sobre la vida del campus o los recursos de los estudiantes.
  6. 6 Vestirse para impresionar. Prepare un atuendo que demuestre su seriedad como estudiante, incluso si no hay un código de vestimenta en la escuela.
    • Para las instituciones "élite", prepare un traje u otro atuendo comercial formal.
    • Para las escuelas más relajadas, vístete con ropa casual de negocios.

Método tres de cuatro:
Una entrevista de adopción

  1. 1 Prepárese para revelar su historial médico. El agente que realiza la entrevista querrá verificar que usted goza de buena salud. Tendrá que describir su salud física y mental, y si ha tenido problemas de salud en el pasado o actualmente tiene alguno en el presente, debe describir su pronóstico general y los tratamientos que está tomando para controlar la afección.
    • Deberá ser absolutamente honesto con su historial médico, ya que puede meterse en serios problemas legales si miente.
  2. 2 Reúna sus registros financieros. El entrevistador también querrá verificar que puede permitirse cuidar a un niño. No necesita ser especialmente rico, pero sí debe demostrar responsabilidad fiscal. Prepare declaraciones bancarias, estados de cuenta de tarjetas de crédito y declaraciones de préstamos para demostrar que no está atrasado en ningún pago y que tiene un historial estable de responsabilidad financiera.
  3. 3 Pon tu casa en orden. Las entrevistas de adopción a menudo se realizan como parte de un estudio en el hogar, lo que significa que el entrevistador vendrá a hablar con usted en su casa. Asegúrate de que tu casa se vea limpia y organizada.
    • Elimine cualquier desorden y solucione cualquier problema que pueda ser potencialmente peligroso para un niño.
    • También ayuda a tener un lugar específico reservado para que viva un niño adoptado, ya que le demuestra a su entrevistador que usted es serio y está preparado para una nueva incorporación a su familia.
  4. 4 Practica respondiendo algunas preguntas básicas. El entrevistador hará una variedad de preguntas. Algunos tocarán sus calificaciones y habilidades, como preguntas médicas o financieras. También puede esperar que se le pregunte si tiene antecedentes penales o no.
    • El entrevistador también puede hacerle más preguntas personales para medir su aptitud como padre potencial. Estas preguntas podrían cubrir temas como sus puntos de vista sobre educación, disciplina o crianza en general.
    • También se le puede pedir que describa su propio personaje, en cuyo caso, debe ser honesto acerca de sus fallas mientras enfatiza que sus puntos fuertes son más que suficientes para compensar.
  5. 5 Mantenga su apariencia limpia. No es necesario vestirse con atuendo de negocios, pero debe ser excelente para el entrevistador en su "mejor domingo". Prepara un atuendo que te haga lucir bien arreglado. Asegúrese de que tanto usted como su ropa estén limpios, y asegúrese de que todos los miembros de la familia estén igualmente limpios y preparados.

Método cuatro de cuatro:
Una entrevista de prensa [3]

  1. 1 Sepa con quién está tratando. Hay tres niveles de audiencia con los que debe preocuparse:
    • El entrevistador: Por lo general, un periodista específico será asignado a su entrevista. Asegúrese de saber quién llevará a cabo la entrevista y lea sus piezas pasadas para descubrir cuál es el enfoque o el enfoque del entrevistador en general.
    • El medio de comunicación: el tono de una entrevista generalmente varía según el medio utilizado para entregarlo. Un blog es uno de los más informales, seguido de entrevistas telefónicas, entrevistas en el periódico y entrevistas de radio. Las entrevistas profesionales en el diario y las entrevistas de televisión transmitidas tienden a ser las más formales.
    • La audiencia principal: la empresa para la que trabaja el periodista tendrá una audiencia específica. Una estación local de noticias o de radio hará preguntas que afectarán a los televidentes locales, mientras que una estación nacional hará preguntas relacionadas con un público más amplio. Una fuente especializada, como un blog o revista, se centrará en los problemas que afectan a sus lectores.
  2. 2 Pida detalles sobre la entrevista antes de que suceda. Si la entrevista se programa con anticipación, reúna toda la información posible al configurar la hora y la fecha. Averigüe sobre qué material planea preguntar el entrevistador, así como la duración prevista de la entrevista.
    • Dependiendo del contenido de la entrevista, el periodista puede incluso estar dispuesto a proporcionarle una lista de preguntas que planea hacer. La lista puede no ser completa, pero al menos podría darle un lugar para comenzar.
  3. 3 Establecer límites. Si hay información que no puede divulgar sobre un tema determinado, asegúrese de que el periodista lo sepa con anticipación. Él o ella aún pueden tratar de preguntar al respecto de todos modos, pero si le explica con firmeza que no responderá esas preguntas antes de la entrevista, es menos probable que el periodista lo presione para obtener una respuesta.
  4. 4 Prepare una lista de posibles respuestas y puntos clave de conversación. Dado que las entrevistas de prensa pueden ser sobre casi cualquier tema, es imposible generalizar sobre las preguntas que se le harán durante la entrevista.
    • Si el periodista no le proporciona una lista por adelantado, prepárese señalando los aspectos más importantes de cualquier tema. Anticipe aquello por lo que otros podrían sentir curiosidad y prepare sus respuestas en función de eso.
  5. 5 Haz una entrevista simulada. La realización de una entrevista simulada es a menudo una buena manera de calmar sus ansiedades sobre la entrevista real. Reserve tiempo con anticipación para una prueba.
    • Pídale a un asociado de confianza que practique la entrevista con usted. Haga que el asociado haga preguntas sobre las que ha sido informado o las que anticipa y entregue sus respuestas como si estuviera realizando la entrevista en sí.
  6. 6 Vístase para impresionar a las entrevistas en persona. Puede usar lo que quiera durante una entrevista telefónica o por correo electrónico, por supuesto, pero si se reúne con el periodista en persona, debe usar ropa limpia que se adapte a su posición. Esto es cierto independientemente de si aparecerá en fotografías o videos.