Las primeras impresiones son clave para establecer una relación comercial. La forma en que te comportes en tu primera entrevista será muy importante para conseguir tu trabajo deseado. Aquí hay algunos consejos útiles sobre cómo impresionar a un jefe potencial y dejar un trabajo.

Parte uno de cuatro:
Preparándose de antemano

  1. 1 Haga su investigación y suba informado. Esto aumentará su confianza y les muestra a los entrevistadores que hizo su tarea y le importa lo suficiente como para aprender más.
    • Lea el sitio web de la compañía y los comunicados de prensa, y use Google para buscar artículos de noticias.
    • Prepare respuestas a preguntas predecibles, como la introducción "Hábleme de usted" y preguntas sobre sus habilidades, historial profesional, personalidad y objetivos. Estos no deberían ser obstáculos. ensayar bien de antemano
  2. 2 Conozca los conceptos básicos sobre los cursos que ha seguido. Esto lo ayudará a contrarrestar todas las posibles preguntas que se le lanzarán durante la entrevista. Por lo general, para los graduados que han salido de la universidad, las preguntas se basarán en el aprendizaje en la universidad y también en relación con el curso. Vivir demasiado en los temas antes de asistir a la entrevista causará nerviosismo de último minuto. Entonces es mejor saber cosas de antemano.
    • Use la verborrea propia de la universidad que le vendió los cursos de licenciatura en primer lugar como respuestas preparadas cuando su empleador le pregunta qué uso le da a su empleador el aprendizaje. Muchas universidades ahora dicen tú qué habilidades útiles tendrás que llevar al mundo laboral después de aprender. Todo lo que necesitas hacer es memorizar esas líneas atractivas.
  3. 3 Estar mentalmente preparado. Es aconsejable estar mentalmente preparado para asistir a la entrevista. Estar mentalmente preparado le dará la influencia necesaria para pensar rápida y astutamente. Esto no solo implicó la misión de búsqueda de información del paso anterior, sino también el por qué desea trabajar para esta organización, estar preparado para preguntas incómodas o difíciles y tener una buena idea sobre su adaptación al lugar.
    • Piensa en tu propio currículum. ¿Hay algo extraño en ello, como trozos de tiempo perdido, un final de trabajo abrupto o una falla en el lanzamiento? Aborde estos en su mente para que tenga buenas respuestas si surge el problema.
    • Obtenga respuestas a preguntas incómodas sobre planes para su futuro. Si bien es ilegal en muchas jurisdicciones hacer preguntas sobre sus intenciones de dar a luz y los arreglos familiares, los empleadores encuentran formas de sacarle esto con preguntas inteligentes pero furtivas. Esté alerta y tenga respuestas pulpares para asegurar su exploración.
    • Investiga un poco sobre la cultura corporativa antes de llegar, para que tengas una buena idea de lo conservador, liberal, aburrido, emocionante o peculiar que es el lugar. Haz tu mejor esfuerzo para encajar, especialmente si no es lo tuyo pero necesitas mal los ingresos.
  4. 4 Ensaye la entrevista. Escriba un montón de preguntas y haga que su madre, su prometido, su abuelo, su mejor amigo o su perro le hagan las preguntas. Practíquelos una y otra vez hasta que se sienta seguro con ellos y tenga buenas respuestas preparadas. No tiene mucho tiempo para impresionar, pero puede prepararse para dar respuestas concisas, inteligentes y puntuales. Nada debería ser una sorpresa, ni siquiera las preguntas del campo izquierdo, siempre que hayas investigado antes de tiempo y hayas tratado de cubrir todas las posibilidades.

Parte dos de cuatro:
Buscando apropiado para la entrevista

  1. 1 Vestir apropiadamente. La gente hace las primeras impresiones no solo por lo que dices, sino por lo que te pones. A menudo se dice que los entrevistadores evalúan a sus candidatos muy temprano y, por lo tanto, disfrazarse ayudará en su causa. Asegúrate de que te ves excepcionalmente agradable. Los pantalones presionados (¡no los vaqueros!) Y una bonita camisa harán que su entrevistador se dé cuenta de que se toma esto en serio.
    • Los colores de cabello fuertes y desagradables no se consideran "profesionales". A menos que ya conozca a la persona que lo entrevista, no se lo juzgue por las opciones de tinte para el cabello. Si bien todos tus amigos adoran tu brillante vena de pelo azul, no es apreciada en la mayoría de las áreas de trabajo. Ponte una peluca, si es necesario.
    • Vestirse adecuadamente refleja que estás interesado en tomar el trabajo.

Parte tres de cuatro:
Haciendo una excelente primera impresión

  1. 1 Organice toda la documentación necesaria el día antes de la entrevista. Tenlo listo en una carpeta ordenada y pequeña. Tener todo en orden.
  2. 2 Conozca el lugar donde está sucediendo la entrevista. Planifique con anticipación para que llegue al destino a tiempo.
  3. 3 Ser puntual. No sea tan temprano como para que el entrevistador lo siga mirando cada vez que busque al próximo candidato, que diga "No tengo nada mejor que hacer". Y no llegues tarde, nunca. Eso dice "No se pudo molestar, no realmente interesado". Llegue entre diez y cinco minutos antes, incluso si esto significa esconderse afuera o en el vestíbulo primero.
    • Si el transporte es dudoso, entre temprano y siéntese en una cafetería o biblioteca pública. Dedique el tiempo a revisar y autocomponerse.
  4. 4 Agitar con firmeza. Cuando se encuentre por primera vez con el entrevistador, sacuda su mano firmemente. Un firme apretón de manos es muy impresionante y siempre deja una impresión duradera.
    • Un firme apretón de manos con el entrevistador indicará confianza y creará una buena primera impresión.
  5. 5 Párate y siéntate derecho. La buena postura es un signo de compostura y aplomo. Una postura correcta indica confianza. Sé fuerte y claro con tus puntos y hazte oír y entender cada vez que hables. El contacto visual debe ser dominante, ya que describe que usted es consciente de su público.
    • Habla con una sonrisa; esto, junto con una buena postura, son indicadores naturales de entusiasmo.
    • No hagas la mirada láser superman o supergirl y no apartes la mirada.Eso indica una incapacidad para saber dónde comienzan y terminan los límites, el signo de un empleado aterrador que será necesitado o demasiado mandón.
  6. 6 Intente evitar usar palabras como "me gusta" o "um". Esas son palabras de relleno, y básicamente le dicen al entrevistador que estás nervioso.
  7. 7 Usa adulación. Si se trata de una entrevista casual, haga un cumplido al entrevistador. Ya se trate de una simple "camisa linda", o "este lugar es tan limpio!", Todavía será halagador. Realmente, ¿quién no ama un buen cumplido?
  8. 8 Cuéntele al entrevistador sus habilidades en esa área específica. Si ha realizado algún trabajo o curso anterior en ese campo, hágales saber. Muestra que tienes experiencia, y eso siempre es bueno.
  9. 9 Ser positivo. Demuestre que sabe de lo que está hablando. Entregue porque es competente y capaz. Al mismo tiempo, acepte si no sabe algo y diga "pero soy un aprendiz rápido y lo conseguiré en una semana con un poco de entrenamiento". Sea un rayo de vibraciones positivas sobre su utilidad para el lugar de trabajo.

Parte cuatro de cuatro:
Terminando como un profesional

  1. 1 Diga gracias por el tiempo del entrevistador. Cuando abandone la entrevista, recuérdele al entrevistador una vez más que lo tenga en cuenta. Lanza una sonrisa y sal con confianza, y estarás seguro de que te recordarán.
  2. 2 Manténgase seguro, educado y agradable todo el camino fuera de ese edificio. Las cámaras y los micrófonos están en todas partes en estos días, al igual que otros empleados. Golpeando el aire y gritando "superado", o frunciendo el ceño y diciendo "¡Qué dinosaurio fue ese entrevistador!" será notado por alguien en alguna parte, por lo que debe abstenerse de realizar estas acciones hasta que esté fuera de la vista del edificio. El decoro y el profesionalismo son lo primero; nadie debería tratar de "ser tú mismo" en una situación de entrevista.