El SAG-AFTRA (Screen Actors Guild-Federación Americana de Artistas de Televisión y Radio) es una unión para artistas que trabajan en producciones estadounidenses de cine, televisión y otros contenidos de pantalla. Solicitar la membresía es una práctica bastante sencilla de enviar una solicitud junto con la documentación requerida que demuestre que usted es elegible. Por lo general, ser elegible se obtiene de una de estas dos maneras: transfiriendo su membresía de una unión afiliada o trabajando para una producción que está cubierta por SAG-AFTRA.

Método uno de tres:
Solicitud de Membresía

  1. 1 Llame a SAG-AFTRA. Visite http://www.sagaftra.org/locals para ubicar su oficina más cercana. Póngase en contacto con ellos directamente, ya sea llamando o caminando si la oficina es local. Solicite una aplicación También confirme su tarifa de iniciación actual para nuevos miembros para asegurarse de que tenga suficiente dinero ahorrado.[1]
  2. 2 Discute tu caso. Si ha sido contratado como ejecutante no sindicalizado en una producción de SAG-AFTRA, confirme que sus empleadores hayan registrado todos los documentos relacionados con su empleo. Si está tratando de transferir la membresía de otra unión a SAG-AFTRA, confirme que SAG-AFTRA reconoce esa unión como una organización legítima. En cualquier caso:[2]
    • Pregunte si todavía se requiere documentación de usted y / o la producción o el sindicato afiliado.
    • Compruebe dos veces a dónde debe enviarse cada pieza de documentación, tanto para su referencia como para cualquier otra persona que pueda tener que enviar información directamente a SAG-AFTRA en su nombre.
    • La doble verificación de exactamente lo que necesitan y dónde lo necesitan se ayudará a acelerar el proceso una vez que envíe su solicitud y otros documentos.
  3. 3 Reúna la documentación apropiada. Si es necesario, reúna todos los comprobantes de elegibilidad especificados en su conversación con la oficina. Si usted es miembro de otra unión, comuníquese con ellos para solicitar una transferencia de todos los trámites necesarios directamente a SAG-AFTRA. Si necesita demostrar que está actualmente empleado en una producción cubierta por SAG-AFTRA:[3]
    • Haga copias de sus recibos de pago originales para esa producción. Mantenga las copias para que pueda incluir los originales con su aplicación.
    • Póngase en contacto con la compañía de nómina que emitió su pago. Pídales que envíen a SAG-AFTRA un informe de actividad original.
    • Los informes de actividad deben contener la siguiente información: su nombre y número de seguridad social; la productora, más el título de la producción; Fechas de empleo; los montos en dólares pagados.
  4. 4 Envía tu aplicación. Incluya todos los documentos necesarios para probar su elegibilidad. Agregue una portada con su nombre, dirección, número de teléfono y fecha de nacimiento. También agregue un sobre con estampilla y dirección para la devolución de toda su documentación. Aunque esto puede cambiar, a partir de 2016, todas las aplicaciones se deben enviar por correo o entregar en persona a esta dirección:[4]
    • SAG-AFTRA, Departamento de Servicios de Membresía (Prueba de Elegibilidad), 5757 Wilshire Boulevard, 7mo. Piso, Los Ángeles, CA 90038
  5. 5 Espere la confirmación. Espere ser contactado por correo. Además de sus documentos devueltos, SAG-AFTRA le enviará por correo una carta de elegibilidad que confirma que tiene derecho a afiliarse al sindicato. Cuando lo hagan, llame al (323) 549-6769 para discutir el pago de su tarifa de iniciación para finalizar su membresía.[5]
    • El número de teléfono indicado es actual a partir de 2016, pero podría cambiar. En ese caso, consulte su sitio web o su carta de elegibilidad para obtener instrucciones.
    • La tarifa de inicio a partir de 2016 es de $ 3000. Aunque se supone que esta tarifa es inicial, un plan de pago de cuotas puede ser posible si es necesario.[6]

Método dos de tres:
Requisitos de reuniones

  1. 1 Trabaja para una producción cubierta por SAG-AFTRA.[7] Aproveche la laguna que permite que tales producciones contraten artistas no sindicalizados. Audición para roles principales o de fondo, independientemente de su estado. Si es contratado, comience su proceso de solicitud con la unión. Sin embargo, tenga en cuenta que las reglas estipulan que:[8]
    • Los artistas no sindicalizados solo pueden ser contratados si muestran habilidades o cualidades que son únicamente vitales para un rol específico.
    • Si lo hacen, solo pueden ganar ese rol si ningún miembro de la unión disponible posee las mismas características.
    • Una vez contratados, los artistas no sindicalizados están obligados a unirse a SAG-AFTRA si la producción dura más de 30 días.
  2. 2 Únete a otra unión Si no puede encontrar trabajo como ejecutante no sindicalizado en una producción cubierta por SAG-AFTRA (o si simplemente desea estar protegido por un sindicato mientras tanto), busque ser miembro de otra organización. Mantenga su membresía con ellos durante al menos doce meses antes de presentar una solicitud a SAG-AFTRA. Además, asegúrese de trabajar al menos un trabajo de pago en un papel principal durante ese tiempo para calificar como elegible. Otros sindicatos reconocidos por SAG-AFTRA incluyen:[9]
    • ACTRA (La Alianza de Cine Canadiense, Televisión y Artistas de Radio)
    • AEA (Actors 'Equity Association)
    • AGMA (Asociación Estadounidense de Artistas Musicales)
    • AGVA (American Guild of Variety Artists)
  3. 3 Trabajo dentro de los Estados Unidos. Obtenga sus credenciales a través de producciones y sindicatos estadounidenses, en lugar de aquellos en el extranjero. Si tiene experiencia previa en actuación en otros países, considérelo nulo e inválido. Aunque a veces se hacen excepciones, se espera que SAG-AFTRA considere tales calificaciones como inválidas.[10]
    • Si obtienes trabajo como actor en los Estados Unidos, pero no eres ciudadano de EE. UU. Ni extranjero residente, asegúrate de tener la visa adecuada que te dé derecho a trabajar aquí.
    • Tenga en cuenta que tales visas se otorgan únicamente por proyecto e inmediatamente expiran al final de esa producción.
  4. 4 Busque consulta si tiene menos de 18 años. SAG-AFTRA da la bienvenida a menores de edad como miembros, pero espera que las condiciones de membresía varíen de acuerdo con las leyes de su estado de origen.Utilice los recursos del sindicato para investigar las reglas que pueden afectarlo. Haga uno o más de los siguientes:[11]
    • Visite https://www.sagaftra.org/content/young-performers para conocer los problemas generales que enfrentan los actores jóvenes, así como los estatutos específicos del estado.
    • Llame al (323) 549-6030 para hablar con su Child Actor Hotline.
    • Asista a una de sus reuniones mensuales de orientación para jóvenes actores.

Método tres de tres:
Priorizar los roles como un ejecutor no sindicalizado

  1. 1 Centrarse en los roles de fondo. Si no eres un intérprete de la unión, concentra tus esfuerzos en ganar papeles como un personaje extra, en lugar de uno principal. Ahorre tiempo y energía evitando las audiciones para papeles principales, que son mucho más probables para los miembros del sindicato, independientemente de su talento. En su lugar, busque trabajo en segundo plano, que aún puede darle derecho a la elegibilidad con SAG-AFTRA. Aumente sus posibilidades de elegibilidad centrándose en roles que:[12]
    • Requiere al menos tres días de empleo.
    • Implica trabajar en condiciones o entornos difíciles.
    • Comparta escenas con solo un pequeño número de otros artistas intérpretes o ejecutantes.
    • No son buscados por los miembros del sindicato (es decir, producciones filmadas fuera de los semilleros de actores como Nueva York o Los Ángeles).
  2. 2 Utiliza formas alternativas de medios. Aproveche el Nuevo departamento de medios de SAG-AFTRA, que cubre formas de contenido menos tradicionales. Busque roles para producciones web en lugar de televisión o películas. Benefíciese de sus reglas más relajadas con respecto a los artistas no sindicalizados.[13]
    • Con TV y películas, SAG-AFTRA requiere que la producción siempre contrate miembros del sindicato siempre que sea posible, a menos que circunstancias especiales exijan el uso de artistas no sindicalizados.
    • Con el contenido web, la producción es libre de contratar intérpretes no sindicalizados para roles de fondo adicionales una vez que hayan llenado los primeros diez con miembros sindicales.
  3. 3 Ser exigente No asuma que será considerado elegible para membresía solo porque la compañía de producción lo haya contratado y registrado. Anticípese a que el sindicato investigue tanto su rol como la producción para verificar que usted es elegible.[14] Elija un trabajo que parezca exigir la actuación real de su parte, en lugar de simplemente llenar un espacio en el fondo.
    • Cuando SAG-AFTRA investiga su función, específicamente intentan determinar si ese rol solo existe como un favor para que el actor sea elegible.
    • Entonces, si tiene una opción entre, por ejemplo, un trabajo mal pagado como Zombie Extra # 5 en medio de la nada y un trabajo mejor pagado a la vuelta de la esquina, como Cliente # 11 en el fondo de la comedia de situación de trabajo de su amigo, elige el rol de zombie