Reunir a tu equipo significa preparar a todos para un gran evento. Ayude a su equipo a ser entusiasta tocando música y creando emoción. Aliente la unidad usando el espíritu de equipo y reconociendo los esfuerzos individuales y grupales. Haga algunos ejercicios de formación de equipos para ayudar a que sus compañeros de equipo se sientan cohesivos y listos para trabajar juntos. ¡Reúna a su equipo y estará listo para triunfar!

Parte uno de tres:
Preparar a tu equipo para un evento

  1. 1 Se entusiasta. Parte de reunir a un equipo es aumentar la emoción. Si estás entusiasmado con ser un equipo y tener éxito, entonces tus compañeros de equipo se basarán en esa emoción. Ser entusiasta lo ayuda a comunicarse de manera más efectiva y hace las cosas más divertidas.[1]
    • Mantenga su energía y hable más fuerte de lo que normalmente hablaría.
    • Recuérdele a su equipo los obstáculos que ya han impulsado y que también pueden luchar contra los actuales.
  2. 2 Establecer un objetivo claro. No es suficiente solo decir: "Salgamos y tengamos un buen juego". Tenga algo para que su equipo se concentre específicamente. Crea un objetivo para tu equipo en cada juego o evento. Esto los mantendrá enfocados y listos para ganar.[2]
    • Por ejemplo, pídales que trabajen en una habilidad específica o que fomenten una mejor unidad de equipo mientras juegan.
  3. 3 Motivar al equipo después de los fracasos. Tal vez su equipo deportivo está saliendo de algunas pérdidas. Las pérdidas previas pueden empañar la moral del equipo, especialmente antes de entrar en otro evento. Enmarque los obstáculos para alentar a su equipo a trabajar más y vigilar el premio. Superar los obstáculos puede ser gratificante y ayudar al equipo a seguir adelante. El esfuerzo por experimentar el éxito en lugar del fracaso la próxima vez puede motivar a su equipo.[3]
    • Motive a su equipo a tener éxito diciendo: "Hemos tenido una depresión, por lo que es mucho más importante trabajar duro hoy y comenzar una racha ganadora".

Parte dos de tres:
Creando una atmósfera positiva alrededor de juegos y eventos

  1. 1 Escucha música de alta energía. La música puede ayudar a su equipo a tener una mentalidad y un estado de ánimo positivos. Elige una canción para bombear a tu equipo y jugarlo antes del juego. Esto puede ayudar al equipo a sentirse conectado y aumentar la unidad del equipo.[4]
    • Elija una canción que sea optimista y haga que su equipo se entusiasme. Algunas canciones potenciales incluyen, "Eye of the Tiger" o "The Final Countdown".
  2. 2 Practica los rituales del equipo antes y durante los juegos. Haga un aplauso o aplauda para alentar a su equipo. Antes de los juegos o eventos, diga un canto o una frase que todos digan juntos. Tener estos rituales puede ayudar a los compañeros de equipo a sentirse unidos como equipo y apoyarse mutuamente.[5]
    • Por ejemplo, haga que todos pongan las manos en su lugar y digan "¡Vaya equipo!" O "¡Vaya! ¡Lucha! ¡Ganar!"
  3. 3 Aliente el espíritu de equipo fuera del equipo. Anime a los espectadores a que vean el juego y apoyen a su equipo. Haz que los fanáticos se entusiasmen con los juegos usando los colores del equipo y animando en voz alta. Desarrollar el espíritu de equipo puede ayudar a los compañeros de equipo a sentirse unidos y entusiasmados con lo que hacen.[6]
    • Tener seguidores y seguidores puede ayudar a los compañeros de equipo a sentirse orgullosos y emocionados de ser parte del equipo.
  4. 4 Use ropa temática. Haga que su equipo se entusiasme haciéndoles usar ropa temática. Elija un tema para cada día previo a un gran evento. Por ejemplo, un tema podría ser un atuendo deportivo de los años 80, pijamas o su atleta favorito. Esta puede ser una forma divertida de unir a tu equipo y sacar un lado tonto.

Parte tres de tres:
Construyendo cohesión en el equipo

  1. 1 Reconocer los esfuerzos individuales. Todos los miembros del equipo deben sentir que contribuyen y tienen un papel en hacer que el equipo sea lo que es. Observe cómo trabajan y juegan sus compañeros de equipo, como equipo e individualmente. Cuando un compañero de equipo hace un gran trabajo, reconocerlos. Si es posible, reconozca sus esfuerzos y buen trabajo frente al equipo. Esto puede ayudar a otros compañeros de equipo a reconocerlos y sentirse bien con sus compañeros de equipo.[7]
    • Por ejemplo, diga, "Annie, hiciste un trabajo excepcional hoy. Pusiste tu todo y se mostró. Gracias por liderar el equipo ".
  2. 2 Fomentar la creatividad. Deje que sus compañeros de equipo piensen por sí mismos y resuelvan creativamente los problemas. Si algo no funciona según lo planeado, aplauda el pensamiento rápido y la capacidad de su equipo para resolver un problema rápidamente. Si está haciendo una jugada o una lluvia de ideas sobre cómo tener éxito, permita que su equipo dé su opinión y elabore un plan de juego.[8]
    • Cuando un compañero de equipo tenga una buena idea, agradézcala y agradézcale su aporte.
  3. 3 Crea un poco de competencia Anime a sus compañeros a participar en una competencia amistosa. Por ejemplo, si los compañeros de equipo están entrenando, vea quién puede realizar la mayoría de los ejercicios de entrenamiento. Dale a tu equipo la oportunidad de competir cara a cara y vencer a otros jugadores, así como a sus mejores marcas personales.[9]
    • Por ejemplo, una persona puede ser nombrada MVP de cada juego o evento. Cada jugador puede querer ese honor, por lo que trabajará duro para conseguirlo.